BRIGADAS DE EMERGNECIA

BRIGADAS DE EMERGENCIA

La importancia de tener Brigadas de Emergencia Empresariales es tener un grupo preparado para actuar rápidamente en el control de emergencias y ante todo realizar actividades de prevención, el saber qué hacer, cuándo y cómo? Es algo que todos debemos tener claro; el tener personal entrenado para salvar vidas, es el recurso más valioso de una empresa.

En este capítulo te daremos a conocer el objetivo que tiene una brigada de emergencia, para que sirve y como se lleva a cabo. Esperamos que te sea útil.

Propósitos de la Brigada

Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.

Objetivos de la Brigada de Emergencia.

Informar a las directivas y los trabajadores sobre la legislación que reglamento la institucionalización de la brigada de emergencia en la empresa.

 Instruir a las directivas y trabajadores de la empresa acerca de la importancia y los beneficios que conlleva el establecimiento de las brigadas de emergencia de la empresa.

 Orientar a la empresa y los trabajadores en relación con la creación y el funcionamiento de la brigada de emergencia.

 Capacitar al personal de la empresa, en el conocimiento de las condiciones de trabajo potencialmente lesivas o peligrosas, con base en un programa y mapa de amenazas potenciales de emergencia, con su respectivo análisis de vulnerabilidad.

Fases para la conformación de las brigadas de emergencia.

 Determinación de la necesidad de conformación de La Brigada.

 Realización del análisis de vulnerabilidad.

 Realización del inventario de recursos.

 Definición de la clase de brigada que necesita la empresa.

 Determinación del tipo de equipos y elementos necesarios.

 Elección de los integrantes.

 Elaboración del reglamento de trabajo.

 Capacitación de los integrantes elegidos.

 Realización del cronograma de actividades.

La decisión de conformar una brigada de emergencia en una empresa debe partir de la gerencia, del administrador general, o del jefe de recursos humanos.

Para tomar la decisión de conformar la brigada debe tenerse en cuenta.

La existencia de políticas claras en la empresa sobre la necesidad de la prevención y el control de los riesgos existentes.

La definición de objetivos de:

 Seguridad en el trabajo.

 Protección de bienes y activos de la empresa.

 Disminución de vulnerabilidad.

Conformación Brigadas de Emergencia.

De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden ser multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades.

Cada una de las brigadas tendrá como mínimo tres integrantes y como máximo siete, y se integrarán por un jefe de brigada y brigadistas.

Los centros de trabajo que tengan varias áreas de riesgo, determinarán el número de brigadas que sean necesarias.

Finalidad de la conformación de Brigadas de Emergencia.

• Definir y conformar los equipos de brigada que la empresa necesite, según sus actividades y riesgos encontrados.

• Definir el perfil (aptitud física, aptitud psíquica, conocimientos, etc.), y funciones de los brigadistas.

• Definir el plan de capacitación para las brigadas conformadas.

• Formar una Brigada de Emergencias que trabajando en equipo, sea capaz de actuar con celeridad y eficiencia ante eventos extraordinarios como incendios y accidentes donde peligran la vida y los bienes de la empresa, conteniendo o eliminando la Emergencia hasta la llegada de los profesionales externos.

Funciones de los miembros del comité.

Son funciones del Comité Operativo de Emergencias

 Asesorar sobre las políticas de atención y prevención de emergencias.

 Elaborar y/o actualizar los planes de emergencias.

 Dar lineamientos generales para la elaboración de análisis de vulnerabilidad.

 Gestionar los medios para la cooperación interinstitucional con entidades para el manejo de emergencias.

 Aprobar los estatutos y manuales técnicos indispensables para una adecuada y efectiva prevención de emergencias.

 Dirigir y coordinar la administración de recursos humanos, físicos y técnicos para el funcionamiento de las Brigadas de Emergencia.

 Diseñar e implementar las estrategias de capacitación en los funcionarios sobre el manejo de emergencias.

 Analizar los resultados de las emergencias enfrentadas, su manejo, consecuencias y retroalimentación a los funcionarios, así como estar enterados de ejercicios de simulación planeados y realizados por las Brigadas de Emergencia.

 Expedir el reglamento de las Brigadas de Emergencias, así como los distintivos institucionales de la Brigada.

 Ajustar el Plan Nacional de Emergencias a las necesidades acorde con el análisis de vulnerabilidad de cada punto de atención.

 Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes y programas de control y prevención de emergencias.

 Fomentar la cultura de la prevención y autocuidado.

 Elaborar el reglamento del Comité y velar por su cumplimiento.

 Colaborar en el Plan de presupuestos para el funcionamiento de las Brigadas y cumplimiento de sus objetivos

Brigada contra incendio.

Requisitos de la Brigada contra Incendios

*Los integrantes de la brigada contra incendio deben ser capaces de:

a) Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.

b) Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa o instrucciones del fabricante.

c) Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de bienes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.

d) Reconocer si el equipo y herramientas contra incendio están en condiciones de operación.

e) El coordinador de la brigada debe contar con certificado de competencia laboral, expedido de acuerdo a lo establecido en la Norma Técnica de Competencia Laboral de Servicios contra incendio, del Consejo de Normalización para la Certificación de Competencia Laboral.

Funciones y actividades de la Brigada

a) Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio.

b) Vigilar el mantenimiento de los equipos contra incendio.

c) Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de material inflamable.

d) Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido.

e) Verificar que las instalaciones eléctricas y de gas, reciban el mantenimiento preventivo y correctivo de manera permanente, para que las mismas ofrezcan seguridad.

f) Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo de fuego.

*Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine el conato de incendio

Brigada de primeros auxilios

Las funciones y Actividades de la Brigada son:

a) Contar con un listado de personas que presenten enfermedades crónicas y tener los medicamentos específicos para tales casos.

b) Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto de socorro necesario para atender el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre.

c) Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada.

d) Entregar el lesionado a los cuerpos de auxilio.

e) Realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los medicamentos utilizados, así como reponer estos últimos, notificando al jefe de piso.

f) Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos.

Brigada de comunicación.

Las funciones y Actividades de la Brigada son:

a) Contar con un listado de números telefónicos de los organismos de socorro en la zona, y deberá darlos a conocer a todo el personal.

b) Hacer las llamadas a los organismos de socorro, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente.

c) En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado.

d) Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y a los cuerpos de emergencia.

f) Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza.

g) Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles, lo instalará en el punto de reunión.

h) Realizar campañas de

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