Bimbo.

BIMBO

Objetivos

FILOSOFÍA:

Calidad, innovación, servicio, frescura. Una filosofía resumida en cuatro palabras. Para cumplirlas, pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora, con un equipo profesional altamente cualificado. Una empresa que fabrique productos de la mayor calidad y los haga llegar al consumidor con la máxima frescura, garantizando el servicio al punto de venta a través de una amplia red de distribución.

MISIÓN:

Al igual que Sara Lee, nuestra misión es "Simplemente Complacerte... Todos los Días"

FINALIDAD:

Nuestra finalidad es convertirnos en la primera opción de productos de panadería y pastelería tanto para el consumidor como para el cliente.

VALORES:

ACTUAR CON INTEGRIDAD

» Ser un modelo de referencia e inspirar altos niveles de integridad y confianza.

» Obrar con autenticidad; ser percibidos como personas en las que se puede confiar.

» Ser coherentes con nuestros principios y valores, nuestras palabras y nuestros actos.

» Ser siempre sincero y ético bajo cualquier circunstancia, sin excepciones.

» Comunicar de manera abierta y transparente.

USAR LA IMAGINACIÓN

» Cuestionar la forma en que se han hecho las cosas en el pasado, buscando activamente nuevas ideas y puntos de vista.

» Crear una visión clara, atractiva y convincente de todo lo que podemos lograr.

» Resolver problemas y aprovechar oportunidades de manera creativa mediante soluciones que a veces son simples pero no siempre evidentes a primera vista

» Ver oportunidades donde otros ven dificultades

TENER UN ESPÍRITU INTEGRADOR

» Contribuir activamente al desarrollo de unacultura donde personas con puntos de vista, estilos y experiencia diversos, se sientan valorados, integrados y capaces de contribuir al éxito de la compañía

» Formar equipos de trabajo diversos

» Fomentar la búsqueda de ideas y puntos de vista diversos para aumentar la creatividad y lograr éxitos comerciales

» Trabajar de forma eficaz con personas distintas a uno mismo

» Crear un ambiente que aliente a los empleados a equilibrar su vida personal y su vida profesional

TRABAJAR EN EQUIPO

» Desarrollar equipos capaces de lograr grandes cosas al trabajar juntos

» Generar relaciones de confianza y respeto mutuo al trabajar en equipo

» Contribuir de manera activa a los proyectos, el trabajo y el éxito de otros, sin buscar el reconocimiento para uno mismo

» Asegurarse de que se reconozcan todas las contribuciones individuales dentro del equipo

TENER PASIÓN POR LOGRAR LA EXCELENCIA

» Trabajar con entusiasmo para el éxito de Sara Lee

» Tener una actitud ganadora

» No conformase nunca con hacer sólo lo necesario

» Esforzarse por crear una cultura de aprendizaje constante para uno mismo y para los demás

» Sentirse orgulloso de hacer lo que es mejor para la compañía

» Contribuir con energía a la Misión y Visión de Sara Lee y fomentar ese mismo entusiasmo en los demás

» Hacer que la gente supere sus propias expectativas

Mencionan las formas que emplean para poder un buen servicio, a su vez los valores éticos de el trabajador para poder cumplir tales objetivos.(ponerlos en practica)

Misión

"Simplemente complacerte... todos los días".

Los valores que rigen a esta multinacional son:ACTUAR CON INTEGRIDAD

» Ser un modelo de referencia e inspirar altos niveles de integridad y confianza.

» Obrar con autenticidad; ser percibidos como personas en las que se puede confiar.

» Ser coherentes con nuestros principios y valores, nuestras palabras y nuestros actos.

» Ser siempre sincero y ético bajo cualquier circunstancia, sin excepciones.

» Comunicar de manera abierta y transparente.

USAR LA IMAGINACIÓN

» Cuestionar la forma en que se han hecho las cosas en el pasado, buscando activamente nuevas ideas y puntos de vista.

» Crear una visión clara, atractiva y convincente de todo lo que podemos lograr.

» Resolver problemas y aprovechar oportunidades de manera creativa mediante soluciones que a veces son simples pero no siempre evidentes a primera vista.

» Ver oportunidades donde otros ven dificultades.

TENER UN ESPÍRITU INTEGRADOR

» Contribuir activamente al desarrollo de una cultura donde personas con puntos de vista, estilos y experiencia diversos, se sientan valorados, integrados y capaces de contribuir al éxito de la compañía.

» Formar equipos de trabajo diversos.

» Fomentar la búsqueda de ideas y puntos de vista diversos para aumentar la creatividad y lograr éxitos comerciales.

» Trabajar de forma eficaz con personas distintas a uno mismo.

» Crear un ambiente que aliente a los empleados a equilibrar su vida personal y su vida profesional.

TRABAJAR EN EQUIPO

» Desarrollar equipos capaces de lograr grandes cosas al trabajar juntos.

» Generar relaciones de confianza y respeto mutuo al trabajar en equipo.

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