Burocracia

Título: Burocracia

Planteamiento del tema: La burocracia es una estructura caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.

Comúnmente se ubican en hospitales, tribunales, iglesias, escuelas, ejército y empresas públicas y privadas.

Investigación y Argumentación:

Características:

• Carácter legal de las normas y de los reglamentos.

• Carácter formal de las comunicaciones.

• Racionalidad en la división del trabajo.

• Jerarquía bien establecida de la autoridad.

• Impersonalidad en las relaciones de trabajo.

• Competencia técnica.

• Profesionalización de los participantes.

Ventajas:

• Racionalidad.

• Precisión en el trabajo.

• Rapidez en las decisiones.

• Uniformidad de rutinas y procesos

• Unidad de dirección

• Disciplina y orden

• Posibilidad de hacer carrera profesional dentro de la empresa

• Eficiencia y productividad

• competitividad

Desventajas:

• Las competencias pueden ser poco claras y usadas contrariamente al espíritu de las reglas

• Existe corrupción, enfrentamientos políticos y otras degeneraciones

• Sobre especialización

• La distribución de funciones puede ser inefectiva

Una de las empresas en nuestro país de carácter público donde se desarrolla la burocracia es en el IMSS, donde existen una gran competitividad en los empleados, eficiencia y productividad por parte de los médicos que atienden y ya que todos tienen una gran calidad en su servicio, son reconocidos y buenos doctores, pero el problema ahí es que existe corrupción, enfrentamientamientos políticos y la distribución de funciones es muy inefectiva, tardan mucho para atender a las personas y solo al menos que tengas palanca con algún trabajador importante te atienden de una mejor manera y más rápida que a las otras personas que no cuentan con nada.

Emisión

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