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CAPITULO 4 El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico


Enviado por   •  24 de Febrero de 2016  •  Resúmenes  •  341 Palabras (2 Páginas)  •  2.303 Visitas

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CAPITULO 4

El desarrollo  organizacional desde el enfoque sistémico

Debemos saber que el enfoque sistemático es primordial para poder lograr que dentro de una organización todos los participantes logren un buen resultado con el mismo objetivo. Cabe mencionar que el DO es una herramienta que ayuda a las organizaciones puedan manejarse en los cambios que presentan.

Algunas de las definiciones que lo que son los sistemas podría ser; según Betanffy un conjunto de elementos en interacción; según French y Bell, es  un conjunto de objetos juntos con relaciones entre sus atributos; según Jonhnson, Kast y Rosenzweig es una reunión o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo e unitario; según Lievegoed coherencia entre varios autores; y por ultimo Faria Mello dice que es un conjunto de órganos o partes que interactúan entre sí.

Hablando de Sistema Abierto:

Dice que todo sistema puede ser adaptable y se reajusta constantemente según los nuevos insumos o estímulos ambientales, también se dice que tiene un constante intercambio con el medio, es decir con su entorno.

El sistema abierto se ha hecho una relación o más bien decir una analogía con el término de un Ecosistema  pues esto es una interrelación que deben tener todos los componentes con el objetivo que se logren coordinar uno con el otro. Este ha sido un término que se ha utilizado entre 1920 y 1930, para compara que una organización debe tener relación con su entorno y sus factores que pueden afectar al resultado de sus funciones.

Existen 4 tipos de sistemas administrativos:

Los Operacionales, se debe seguir una serie de pasos para lograr el objetivo, pero es de carácter repetitivo y con una secuencia lógica.

Los Directivos,  a diferencia de la anterior esta no llevan una secuencia ni un procedimiento, según la alternativa más favorable esa se utiliza.

Los De Control,  es una manera de que un sistema o procedimiento se logre y funciones como se desea según el objetivo.

Los Informativos, es como una base de datos, que lleva el control de lo que se está realizando.

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