CLASIFICACIÓN DE HABILIDADES DIRECTIVAS

CLASIFICACIÓN DE HABILIDADES DIRECTIVAS

* Habilidades personales

* Habilidades interpersonales e intrapersonales

* Habilidades de grupo

* Habilidades de comunicación

1.3.1 HABILIDADES PERSONALES

— Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar.

Las habilidades personales deseables son:

* Capacidad en la toma de decisiones

* Saber negociar

* Tener pensamiento estratégico (ver el panorama completo, a mediano y largo plazo)

* Ser un experto en el tema que maneja

* Apasionado por su trabajo

1.3.2 HABILIDADES INTERPERSONALES E INTRAPERSONALES

Son todas aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos mejor con las personas, es la capacidad para entender a otras personas, que les motiva y utilizar dicho conocimiento para relacionarse con los demás.

HABILIDAD DEFINICIÓN

Asertividad Habilidad para expresar los propios sentimientos, pensamientos y creencias, y defender su posición ante los demás de manera constructiva

Empatía Habilidad para conocer, entender y apreciar los sentimientos de otros

Colaboración Habilidad para contribuir y cooperar con otros; así como ser un miembro productivo en un grupo social

Manejo de relaciones sociales Habilidad para establecer y mantener relaciones satisfactorias, caracterizadas por el respeto y la tolerancia

Solución de problemas Habilidad para identificar y definir los problemas, así como generar e implementar soluciones efectivas de manera colegiada

Comunicación Habilidad para intercambiar información y ponerla en términos comunes para alcanzar un mismo objetivo

HABILIDADES INTRAPERSONALES

— Es la capacidad para construir una percepción precisa respecto a uno mismo y utilizar dicho conocimiento para organizar y dirigir la propia vida

HABILIDAD DEFINICIÓN

Auto conocimiento emocional Habilidad para reconocer y entender los propios sentimientos; así como diferenciar entre ellos y saber que los causan

Auto respeto Habilidad para auto aceptarse, básicamente como bueno y procurar al auto cuidado

Auto realización Habilidad para desarrollar al máximo las capacidades y talentos

Auto control de impulsos Habilidad para resistir, retrasar o manejar los propios impulsos; así como la intención de actuar incontroladamente

Autonomía Habilidad para ser auto dirigido y auto controlado en los pensamientos, los sentimientos y las acciones

Flexibilidad Habilidad para adaptar los sentimientos, los pensamientos y las conductas propias, ante situaciones de cambio

Optimismo Habilidad para mantener actitudes positivas ante la adversidad

1.3.3 HABILIDAD DE GRUPO

— Estas habilidades no solo garantizan una mejor calidad de la labor realizada, sino que también garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del individuo a través de su interacción con los demás.

— Estas son:

* Habilidades participativas

* Habilidades comunicativas

* Habilidades colaborativas

— Trabajar en equipo implica también:

* Compromiso

* Liderazgo

* Armonía

* Responsabilidad

* Creatividad

* Voluntad

* Organización

* Cooperación

1.3.4 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

— Las personas deben poder comprender los mensajes que recibe de los grupos en los que participa y de su entorno, así como debe poder

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