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CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2017  •  Exámen  •  808 Palabras (4 Páginas)  •  240 Visitas

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                                         UNIVERSIDAD DE SOTAVENTO

EXAMEN PARCIAL  SEGURIDAD INDUSTRIAL                SEMESTRE: NOVENO   GRUPO: 9510

NOMBRE DEL ALUMNO:  C. Lizbeth Torres García            FECHA: 04/12/17

1.-DESCRIBA EN FORMA DETALLADA ¿QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL?

Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, así como la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y seguridad del trabajador. Generando y promoviendo el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo.

2.- EN UN SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL, MENCIONE LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE

-Vigilancia a través de la identificación y evaluación de los factores de riesgos laborales potenciales y reales de cada puesto de trabajo, de acuerdo a los estándares mínimos que establezcan la legislación local.

-Promoción de salud en el trabajo en relación a los factores de riesgo.

-Atención medica integral orientada a asegurar la compatibilidad del estado de salud del trabajador.

-Evaluación médico-laboral con implicación legal.

3.- ¿QUÉ ES LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y QUÉ DICE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?

La Prevención de riesgos Laborales es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la prevención deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.

4.- DESCRIBA ¿QUÉ ES EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS?

Es Sistema de Gestión Preventiva, que básicamente consiste en organizar los recursos existentes en relación con la prevención de riesgos laborales en los centros: estructura organizativa u organigrama, responsabilidades y funciones de sus miembros, información sobre la actividad y sistema productivo, condiciones de trabajo en las que se desempeña el mismo, y los medios humanos y técnicos de la organización preventiva de la empresa.

5.-MENCIONE LOS PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA PARA RIESGOS LABORALES 

• Evitar los riesgos.

• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

• Combatir los riesgos en su origen.

• Adaptar el trabajo a la persona

• Tener en cuenta la evolución de la técnica.

• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

• Planificar la prevención

• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores y trabajadoras

6.- MENCIONA Y DESCRIBE EL CICLO DE DEMING DENTRO DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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