COntrato Laboral

CONTRATO LABORAL

Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad de plazo fijo , de acuerdo al art….del DS003-2007 TUO del Dleg. Nº728 Ley de productividad y competitividad laboral) que suscriben de una parte doña Sara Navarro Coloma con DNI 16721156, en calidad de Presidenta de la junta de Propietarios del edificio LA PLAYA según obra del RPI en el …………….con RUC 20167893059 con domicilio en Angamos Oeste 371 Mirafloresquien en adelante se denomnara como la EMPLEADOR y de la otra parte don ROBERTO ……..

Con DNI Nº…………casado domiciliado en ,,,,,,,,,,a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en los términos siguientes:

PRIMERO.- La EMPLEADOR es un apersona jurídica cuya actividad es el mantenimiento y conservación del Edifico La Playa , por lo que se requiere los servicios del TRABAJADOR en forma temporal para el servicio de guardianía y limpieza.

SEGUNDA:- Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades :

Servicio de portería b)Recepción de correspondencia y entrega de la misma, limpieza del mismo, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado.

TERCERA.-La duración del contrato es de 04 meses la relación laboral el 15 de Mayo del 2014 y concluye el 15 de Setiembre .

CUARTA.- El período de prueba es de 03 meses .

QUINTA.-En contraprestación a los servicios prestados EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de 750.00 nuevos soles . Igualmente se obliga a facilitar los materiales necesarios para que desarrolle las actividades.

SEXTA.-El TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario de 8am a 1pm y de 2pm a 5pm Teniendo un refrigerio de un hora , los días laborables son de de Lunes a viernes .

SETIMA.-El empleador se obliga a inscribir al TRABAJADOR a la planilla electrónica , así como poner en conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo el presente contrato para su conocimiento y registro en cumplimiento del art. 73 del DS 003-97TR.

OCTAVA.- Queda entendido que el EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato , operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme a la cláusula tercera

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