Contrato Laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ________________________ A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN” O “LA EMPRESA” Y POR LA OTRA _____________________, A QUIEN E LO SUBSECUENTE SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” O “EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

ANTECEDENTES

1. DECLARA LA EMPRESA QUE:

ESTA CONSTITUIDA COMO PERSONA MORAL CONFORME A LAS LEYES DEL PAÍS, CON REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES: ____________________, CON REGISTRO PATRONAL ANTE EL IMSS No. ________________, Y CON DOMICILIO EN _______________________________ Y CUYO OBJETO PREPONDERANTE ES LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS Y CUALQUIER AVANCE CIENTÍFICO Y ATENCIÓN, CUIDADO Y RESGUARDO DE PERSONAS DE LA TERCERA EDAD QUE DE MANERA EXPRESA CONCIENTEN EN QUE SE LES ATIENDA EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.

2. DECLARA EL TRABAJADOR QUE:

ES DE NACIONALIDAD ______________, EDAD ___ AÑOS, SEXO _____________, ESTADO CIVIL _____________, REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES ________________, CON DOMICILIO EN ____________________________________ Y QUE SABE Y CONOCE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

C L A Ú S U L A S

Primera.- El presente contrato de trabajo se celebra por tiempo determinado por un periodo de ____ días, por lo que el mismo estará vigente del día ____ del mes de ______ de ________ al día _____ del mes de _______ de ________, en la inteligencia de que las causas que le han dado origen son extraordinarias y transitorias, para la colaboración en el proyecto de _________________________ y por ningún motivo se entenderá tácitamente prorrogado en los términos del artículo 39 de la ley federal del trabajo, pues ambas partes están conformes en que terminado el tiempo estipulado, el contrato cesará en todos sus efectos.

Segunda.- “EL TRABAJADOR” se compromete a realizar servicios personales bajo supervisión y dependencia del “patrón” en el puesto de ____________, en el domicilio o área que LA EMPRESA designe y por lo tanto EL EMPLEADO se obliga a llevar a cabo todas las actividades anexas o conexas con su responsabilidad principal.

Se hace notar que por la jerarquía y funciones que desempeñará EL EMPLEADO, en su puesto, este será DE CONFIANZA.

Tercera.- EL EMPLEADO bajo protesta de decir verdad, declara que posee la capacidad, aptitudes, conocimientos básicos y además cualidades necesarias para desempeñar el puesto mencionado en la cláusula anterior.

Cuarta.- Si EL EMPLEADO carece de la capacidad, aptitudes, conocimientos básicos y demás cualidades necesarias que han manifestado tener, el presente contrato podrá ser rescindido sin responsabilidad alguna para la empresa de acuerdo con lo establecido en el artículo 47, fracción i de la ley federal del trabajo.

Quinta.- EL EMPLEADO se obliga a ejecutar el trabajo contratado con la intensidad cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y horario convenidos en este contrato. La falta de cumplimiento a está disposición será considerada como falta de probidad del empleado y sancionada en los términos de la ley.

Sexta.- La duración de la jornada de trabajo DEL “EMPLEADO”, será de 48 horas a la semana, teniendo obligación “el empleado” de entrar diariamente a las ____________ horas, y salir de su lugar de trabajo para descansar o tomar sus alimentos a las _________ horas, continuando sus labores a las _______ horas para salir finalmente a las _______ horas de ________________ de cada semana. Si por necesidades de “LA EMPRESA” ésta requiere modificar el horario anteriormente descrito, EL “EMPLEADO” desde este momento faculta expresamente a “LA EMPRESA” para hacerlo.

EL EMPLEADO tendrá derecho al descanso del día _____________ de cada semana con pago íntegro de salario sin perjuicio de que “LA EMPRESA” pueda cambiar dichos días de descanso, para lo cual otorga “EL EMPLEADO” desde ahora su consentimiento y cuyo salario queda incluido en la suma señalada en la cláusula quinta por tratarse de retribución semanal.

Queda estrictamente prohibido AL “EMPLEADO” laborar tiempo extraordinario, en días de descanso semanal y en días de descanso obligatorio, sino es mediante orden previa y por escrito de LA EMPRESA por conducto de quien tenga facultades para ello, entendiéndose que sin esta autorización no se reconocerá ningún trabajo que EL “EMPLEADO” pretenda haber efectuado fuera de su horario fijado.

Séptima.- Se conviene que EL “EMPLEADO” percibirá como salario base por la prestación de los servicios a que se refiere el presente contrato, la cantidad de $salario pesos (salario letra) mensuales, suma que le será pagada en dos exhibiciones de manera quincenal, en las oficinas de LA “EMPRESA”, en cuya suma queda incluido el pago de los días de descanso semanales, obligatorios y prima dominical.

Octava.- De acuerdo al artículo 74 de la ley federal del trabajo serán días de descanso obligatorio el 1° de enero, primer lunes de febrero de cada año en conmemoración del 5 de febrero, tercer lunes de marzo de cada año en conmemoración del 21 de marzo, 1º de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre

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