Capacidad para suceder

Capacidad para suceder

La capacidad para suceder no es más que la aptitud para la vida jurídica en materia sucesoral, y esta aptitud se descompone en tres elementos:

A. Existencia: porque no puede adquirir quien no es sujeto de derecho.

B. Capacidad: en materia sucesoral es la regla, siendo la incapacidad la excepción. Se basa en motivos de orden social, que suelen ser independientes de la voluntad del testador. La incapacidad es una medida de prevención social.

C. Dignidad: este requisito supone la existencia y la capacidad, pero se funda en causas de orden moral, particularmente de la persona que ha de suceder.

La existencia no supone a la capacidad; pero en cambio, la capacidad si supone la existencia. También la incapacidad y la indignidad se distinguen perfectamente, nos explica Val Verde:

I. Las causas que hace al heredero incapaz, no suponen relación con los deberes del sucesor para con el difunto, la indignidad sí.

II. La incapacidad impide el derecho, la indignidad impide solo conservarlo, dice Lebrun.

III. La incapacidad tiene lugar de pleno derecho, mientras que la indignidad, como lo hacen notar Demolombe, Duranton y Aubry, resulta de una sentencia.

IV. La incapacidad se aplica a todas las sucesiones y la indignidad solo a determinadas.

V. La indignidad supone la capacidad; pero la incapacidad no supone la indignidad.

La capacidad jurídica de las personas físicas se adquiere por el nacimiento y se pierde por la muerte; pero desde el momento en que el individuo es concebido, entra bajo la protección de la ley.

Son incapaces de adquirir por testamento o por intestado a causa de falta de personalidad, los que no estén concebidos al tiempo de la muerte del autor de la herencia, o los concebidos cuando sean viables.

Quiénes son incapaces para suceder

Las incapacidades pueden ser absolutas o relativas.

• Incapacidades absolutas: Aquellos que no pueden suceder a ninguna persona.

1. Falta de existencia natural:

 Los que no existen al momento de abrirse la sucesión

1. Las asignaciones hechas a quienes se espera que existan (10 años)

2. Las asignaciones hechas como premio a la realización de un servicio importante (condición, 10 años)

3. Las asignaciones realizadas a quienes ya están concebidos se difieren a su nacimiento

4. Los que heredan en representación de alguien que ya no existe.

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