Carrera Militar

PROFESION MILITAR

Evolución histórica

Existe variada información acerca de los primeros restos de fósiles que indican que el hombre primitivo empleó armas para la caza y se supone también que para defenderse de otros hombres. Esto nos indica que hace mas de 1.000.000 de anos el hombre ya fabricaba algún tipo de armas. Sin embargo, estas son especulaciones basadas en descubrimientos arqueológicos porque la evidencia histórica surge recién con la escritura esto es 3100 AC en las antiguas tierras sumerias. Por lo tanto, a partir de ese momento se comienza a relatar lo que es la historia de la guerra y a conocer con mayor certidumbre como y porque los hombres se organizan para luchar. Sin embargo, el punto que aún se mantiene en debate es a partir de cuando el hombre tuvo actitudes violentas y agresivas contra otros hombres.

Pareciera que derivado de la necesidad de subsistir hay un momento en que el hombre debe luchar y para ello se organiza y razona acerca de la mejor forma de combatir a otros hombres. La causa de las peleas habría sido la necesidad de controlar el espacio (allí tenía la comida), agua, y fuego. En suma, el origen de la lucha entre los hombres habría sido provocado por la necesidad de controlar el acceso a los elementos esenciales de la creación.

En consecuencia, desde que surgen las primeras formas sociales de conjuntos humanos, el poder estaba estructurado sobre la base de tres fundamentos antropológicos cuales eran la capacidad de organizarse y mantenerse en un orden social (Político) de luchar por su subsistencia (Militar) e imaginarse que existía una instancia superior a él (Religioso). De allí que desde los primeros tiempos quiénes deseen el poder tenderán a controlar estas tres funciones conocidas más tarde como lo político, militar y religioso. Involucro lo económico como parte de lo político porque se desarrollará muy ligado a esta función. Lo concreto, es que desde su aparición lo militar está ligado a lo político y a lo religioso, tríada que constituye lo que entendemos por poder. Por ejemplo, desde los faraones hacia adelante los monarcas integrarán estas funciones en una sola autoridad.

Conceptualización y Tipologías militares

Al entrar en el campo de las definiciones y de las tipologías, previamente es menester expresar que existe una larga discusión sobre si la profesión militar es más vocacional que otras profesiones o es una profesión más. Existen varias definiciones acerca de la profesión militar pero resulta más claro “operacionalizar” su contenido en las siguientes características:

• Grupo orientado por una doctrina y especializado en el manejo de una tecnología compleja.

• Dotado de coherencia, espíritu de cuerpo, misma jerarquización valórica y alto sentido simbólico.

• Programa educativo común diseñado y dirigido por el propio grupo militar.

• Carrera estructurada y definida por el propio grupo militar.

• Especificidad de la función. No se puede ejercer libremente en cualquier parte o país.

• Polifacetismo. Durante la carrera se puede ser Comandante, administrador de recursos, combatiente, alumno, profesor, diplomático, académico. En algunos casos se pueden cumplir varias de estas actividades simultáneamente.

Claramente la gran diferencia entre la carrera militar y las profesiones civiles es que en la primera el Estado le exige al individuo dar la vida si es necesario. Este requerimiento, por cierto, exige desarrollar una serie de códigos internos de la propia profesión con valores, conductas y motivaciones que le permitan cumplir con ese requerimiento tan extremo y definitivo.

Por su parte, los valores militares se constituyen en virtudes militares que todo militar debe poseer y que en definitiva son el motor que lo lleva a actuar y que le moldea sus conductas. Los valores militares en definitiva son los mismos que practica la sociedad civil, sola que la jerarquización es distinta. Por ejemplo el valor “Patriotismo” estará en el primer lugar en la jerarquización que hacen los militares. En cambio, para un médico podría ser que el principal valor sea el servicio al prójimo, y podrá subordinar el patriotismo a esta prioridad, pero ello no significa que es “antipatriota”. La valentía será muy importante para un militar pero no lo será tanto para otras profesiones que priorizan otras cualidades. Ahora bien, los valores y virtudes militares no son abstractos, ya que están claramente descritos en los reglamentos de disciplina y códigos de justicia militar y es obligación de todo soldado, marino y aviador conocerlos.

Frecuentemente se equivocan quienes ven a la carrera militar como un conjunto social “uniforme” que piensa y actúan absolutamente de la misma forma. Hay muchas tipologías que demuestran que si bien es cierto hay parámetros generales también hay especificidades. Desde esta perspectiva a continuación presento un cuadro con las especificidades por rama (o institución). Remitirse a cuadro.

CUADRO 1

EJÉRCITO ARMADA FUERZA AÉREA

Símbolo de la nación. Está ligado al concepto tradicional de territorio. En América latina han nacido con el Estado Énfasis en las tradiciones y en la historia. Visión más internacional Menos conservadores y menos apegados a las tradiciones

Las Armas y especialidades adquieren identidad propia Las especialidades no adquieren un perfil que sobresalga a la institución Todas las especialidades se funden en la idea del equipo “piloto-técnico”

Influencia inicial europea y posteriormente de EEUU Influencia británica. Posteriormente hay influencia de EEUU Influencia norteamericana

En el cuadro 1 se observa una comparación entre las instituciones. Por ejemplo, los ejércitos tienen una mirada más encerrada en el propio país, además poseen un concepto territorial materializado por las fronteras terrestres y son más reticentes a integraciones. En cambio, las marinas tienen una mirada más abierta e internacional. Incluso si estudiamos sus uniformes veremos que entre ellas incluso tienen un símbolo común cuál es el ancla. Las fuerzas aéreas son más vanguardistas y con una mirada más técnica con la singularidad de que el principal combatiente es el oficial (piloto). De entre las tres instituciones las marinas son más conservadoras respecto a la sociedad y con un mayor perfil católico.

La carrera militar hacia el futuro en Latinoamérica

En el año 2000 apareció un interesante libro titulado en ingles “The Postmodern Military” donde sus autores Moskos, Segal y Williams analizan la profesión militar en la postmodernidad. Pero mi intención en este trabajo no es entrar en profundos análisis sociológicos acerca de lo que es o no la postmodernidad sino que más bien operacionalizar conceptos.

Para los autores en términos operativos la “Postmodernidad” es Pluralismo, Fragmentación, Heterogeneidad, Permeabilidad, Deconstrucción y Ambigüedad en una sociedad. En Latinoamérica, este proceso no tiene el avance que ha alcanzado en los países del primer mundo, pero indudablemente que ya se observa en nuestras sociedades la profundización imparable de estas tendencias. La fragmentación de la sociedad es cada día más visible toda vez que cada vez las personas cumplen hoy varios roles en la sociedad. En el ámbito militar de la región esto ha impactado ya que el militar de hoy, no sólo es militar sino que realiza paralelamente otros roles o incluso trabajos. La heterogeneidad, también es bastante real y las diferencias se aceptan y se respetan mucho más que hace 10 años atrás. La permeabilidad, producto de la globalización, fronteras abiertas y virtuales asimismo como el énfasis en el mercado trasnacional hace que los países americanos reciban los efectos y se preocupen por mantener a buen recaudo sus tradiciones ya bastante influidas por otras vecinas o incluso no tan vecinas.

Moskos, Segal y Williams señalan que con el término de la guerra fría viene un período en que las formas militares convencionales van encaminándose hacia nuevas formas postmodernas. En tal sentido, identifican los cinco cambios organizacionales producidos:

- Interpenetración entre las esferas civil - militar

- Disminución de las diferencias organizacionales militares tales como rangos, roles de combate y apoyo, ramas etc.

- El cambio de las misiones militares hacia tareas que no son tradicionales

- El uso de las FF.AA en misiones internacionales por organizaciones que trascienden a los Estados y la internacionalización de las Fuerzas militares. Por ejemplo, el Eurocorps y otras organizaciones bajo esta modalidad combinada.

Podemos constatar que las tendencias precedentes se están manifestando en la región y son precisamente los temas clave en los procesos de reestructuración militar. Todos estos cambios delinearán en un plazo mediano a un profesional militar más tecnologizado, práctico y sin tantas ataduras formales a la hora de ejercer su profesión. Además, estará capacitado para un mando flexible, dinámico y rápido donde sus referencias se trasladarán desde la clásica visión "Clausewitziana" de destrucción de fuerzas militares y la ocupación de terrenos, por la destrucción de los sistemas de mando y control del adversario. Pongo especial acento en este punto porque implica un cambio de “filosofía estratégica” fundamental, ya que cambiará la forma de apreciar al oponente desde el concepto "enemigo" más odioso

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