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Caso Ron Deaple


Enviado por   •  16 de Abril de 2014  •  249 Palabras (1 Páginas)  •  1.025 Visitas

Caso Ron Deaple

Preguntas.

1. ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas de reclutar mediante internet?

R= Es la llegada a una mayor cantidad de postulantes. Internet llega a gente de todo el mundo. Si más personas ven los avisos de trabajo, más postulantes calificados aplicarán. Y tienen una base de datos de postulantes.

Una desventaja del reclutamiento a través de Internet es la pérdida de buenos postulantes como consecuencia de la tecnología. Algunos candidatos calificados no tiene acceso a Internet ni responden a postulaciones online.

¿Cuáles son las ventajas y las desventajas de las entrevistas personales en el proceso de reclutamiento?

R= Las entrevistas tienen beneficios tanto para los solicitantes como para los entrevistadores. Como tema, tienes la oportunidad de usar tus propias palabras para presentarte a un empleador potencial. Es probable que tengas la oportunidad de hablar libremente y describir tus habilidades especiales que te hacen un buen candidato para la posición.

Las entrevistas tienen limitaciones definidas. Algunos solicitantes pueden sentirse incómodos durante las entrevistas personales, haciendo que se olviden de los puntos clave acerca de ellos mismos, dando una mala impresión. Los profesionales de recursos humanos pueden encontrar que las entrevistas consumen una gran cantidad de tiempo, incluyendo el tiempo de preparación, lo que puede convertir a la detección un primer paso esencial para reducir el campo de los solicitantes antes de realizar las entrevistas.

2. ¿Cómo abordaría las preocupaciones de Ron en cuanto a la utilización de internet y proceso de reclutamiento?

R= Su preocupación era la falta de contacto directo con el solicitante.

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