Codigo De Etica Pymes

Código De Ética Para La Profesión Administración Y Gestión De Pymes

1. El gestionador y administrador de pequeñas y medianas empresas se forzará por ser competitivo, innovador y conciso.

2. En caso del manejo financiero, tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.

3. Guardar pleno respeto, recíprocas atenciones y proporcionar la colaboración que se requiera en el desempeño de sus actividades.

4. Prestar los servicios que les corresponden con apego a los valores de la empresa y con excelencia en el servicio, actuando siempre con imparcialidad.

5. Actuar con honradez, rectitud e integridad; cualidades de observancia obligatoria en la lucha contra la corrupción.

6. Guardar discreción y reserva sobre documentos, hechos e información a que tengan acceso y conocimiento, en razón al ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, atendiendo a su clasificación de información pública, reservada o confidencial, para su acceso o no a terceros.

7. Desempeñamos nuestras funciones con honestidad bajo principios de rectitud, probidad y ética profesional.

8. Acatar las Leyes y Reglamentos aplicables en nuestro país.

9. Salvaguardar el patrimonio de la Empresa, comunicando con oportunidad cualquier daño, mal uso, sustracción indebida o cualquier otro hecho que la afecte.

10. Procurar su continua superación personal y profesional, que le permita incrementar sus conocimientos, experiencias y solidez moral, reconociendo su valor como ser humano.

11. Nos abstenemos de utilizar nuestro cargo para obtener beneficios personales y/o para beneficiar o perjudicar a terceros, evitando entrar en conflicto con los intereses de la Institución.

12. Aplicamos permanentemente la crítica para orientar nuestro trabajo hacia la mejora continua, obteniendo una retroalimentación constante.

13. Adoptamos una actitud de cooperación y respeto hacia nuestros compañeros, reforzando con ello el trabajo en equipo.

14. Actuamos con lealtad hacia nuestra Empresa o Institución.

La ética individual y la ética organizacional no pueden separarse tajantemente porque al fin y al cabo, quienes realizan las tareas en las organizaciones son personas concretas con su ética.

Ética importante para todo profesionista

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