Comisión De Honor Y De Justicia

Objetivo Consejo de Honor y de Justicia

El objetivo de la Dirección General del Consejo de Honor y Justicia, es substanciar los procedimientos administrativos disciplinarios, mediante la Garantía de Audiencia, seguida a elementos de los cuerpos de Seguridad Pública, que contravienen el marco legal disciplinario, coadyuvando con el Consejo de Honor y Justicia, en la aprobación o modificación de las resoluciones correspondientes, así mismo se da cumplimientos a los requerimientos dados por autoridad del Fuero Común y Tribunales Federales, de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Además de asegurar que los criterios que se apliquen para el otorgamiento de las Condecoraciones, Incentivos, Estímulos y Recompensas, a que se hacen merecedores los elementos policiales, se ajusten a las disposiciones en la materia.

Igualmente, coordinar diversas acciones con los integrantes de los miembros del pleno del Consejo de Honor y Justicia.

Etapa de Inicio de Procedimiento

http://portal.ssp.df.gob.mx/DesInstitucional/ConsejoHJ/Pages/Etapas-del-Procedimiento.aspx

Recibe la documentación correspondiente la Dirección General del Consejo de Honor y Justicia y la turna a la Subdirección de Análisis, Radicación y Cumplimiento de Ejecutorias:

Expediente que integra la Dirección General de Inspección Policial:

1. Acta de inicio de proceso de investigación del elemento.

2. Oficio del Centro de Control y Confianza a la Dirección General de Inspección Policial, acompañado de:

1.Notificación al elemento;

2.Originales de pruebas del laboratorio, original y confirmatorio;

3.Copia certificada del acta de cadena de custodia elaborada el día de la toma de muestra;

4.Copia de identificación del elemento y recibo de pago.

3.Actos de investigación:

1.Notificación al elemento;

2.Declaración del elemento;

3.Extracto de antecedentes del elemento; y

4.Fatiga del servicio (día del evento).

4.Integrado el expediente del infractor, se emite el Acuerdo de Radicación.

5.Se remite el expediente integrado a la Subdirección de Notificaciones e Instrumentación de Procedimientos.

Etapa de Desarrollo del Procedimiento.

1. Se recibe Acuerdo de Radicación

2. Se procede a la notificación de sujeción a procedimiento, con acuerdo de radicación, de la suspensión, cuando proceda, y fecha de audiencia, incluye plazo para ofrecer pruebas (10 días hábiles).

3. Se determina acuerdo de suspensión provisional, cuando proceda.

Garantía de Audiencia

Inicio de Procedimiento:

1.Acuerdo de radicación, suspensión (cuando procede), fecha audiencia y ofrecimiento de pruebas y alegatos.

2.Ofrecimiento de pruebas;

3. Aceptación o desechamiento de Pruebas;

4. Audiencia de desahogo de pruebas y alegatos verbales y escritos;

5. Una vez cerrado el Periodo de Desarrollo del Procedimiento, se remite a la Subdirección de Sesiones, Notificación de Resoluciones y Condecoraciones, Estímulos y Recompensas.

Etapa, Conclusión del Procedimiento: Resolución y Notificación

La Subdirección de Sesiones, Notificación de Resoluciones, Estímulos y Recompensas, una vez que reciba el expediente debidamente integrado, para emitir resolución, llevará a cabo el siguiente procedimiento:

1.Elaborar la resolución y poner a consideración a los miembros del Consejo de Honor y Justicia la misma, para su aprobación o aplazamiento según lo consideren conveniente los integrantes del Pleno.

2. Una vez aprobada la resolución por los miembros del CHJ, se procede a la notificación personal al elemento.

3.Se notifica a la D.G.R.H. la determinación del C.H.J.

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