Construcción Del Campo De La Psicología Como Disciplina Científica

DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO

*Preguntas*

1.- ¿ Cómo se origina y que significa el desarrollo del potencial humano?

R: se origina en el proceso de crecimiento individual característico de las personas y en el estudio integral de la persona humana

2.- ¿Cuáles son sus etapas o dimensiones?

-Dimensión biológica o fisiológica

-Dimensión psicológica o mental

-Dimensión orgánismica- social o colectiva

-Dimensión espiritual, transcendente o transpersonal

-Dimensión unitaria

3.-¿Cómo se relacionan el potencial humano y salud pública?

R:

4.-¿Cómo es un profesional de salud competente?

R: Debe ser cada dia mas integrado, fortalecer el trabajo en equipos interdisciplinarios para ampliar la cobertura de sus servicios y calidad.

Debe ser orientado, tener iniciativa, pensamiento conceptual, autoconfianza, capacidad de comprensión, cooperador, congruente, honesto y valores humanos

5.-¿Qué es el desarrollo personal y cuáles son sus elementos?

R: Es una experiencia de interacción individual y grupal en donde se desarrollan habilidades y destrezas para la comunicación, relaciones interpersonales y la toma de desiciones

Sus elementos son:

-AUTOESTIMA

-autoconocimiento

-autoconcepto

-auto aceptación

-autorespeto

-autovaloración

6.- ¿Qué es la comunicación y cuales son sus elementos?

R: es el recurso que empleamos para establecer contacto con nuestros semejantes, expresando nuestras ideas, pensamientos, conocimientos y sentimientos

Sus elementos son

-El emisor

-El mensaje

-El canal

-El receptor

-La respuesta

7.-¿Menciona 5 formas reconocidas de la comunicación?

R: Visuales, corporales, orales, escritas y sensoriales

8.-¿Cuáles son las causas que rompen la comunicación?

R: Es el que ignora, esconde, disimula o distorsiona los elemento importantes o la información.

9.-¿Cuáles son las características de un buen trabajo en equipo?

- Son lideres eficaces y fuertes

-Tienen objetivos precisos

-Toman desiciones bien fundamentadas

-Actuan con rapidez

-Tienen una comunicación fluida

-Dominan las aptitudes y técnicas necesarias para llevar a cabo sus proyectos

-Fijan metas

-Encuentran el equilibrio adecuado entre las personas que forman el equipo

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