Conta Gerencial 2

AUTOEVALUACION CAPITULO 2

1. ¿Defina que es auditoria administrativa?

Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.

2. ¿mencione los objetivos de la auditoria administrativa?

Control, productividad, organización, servicio, calidad, cambio, aprendizaje, toma de decisiones.

3. ¿describa los principios de auditoría administrativa?

1.1 sentido de la evaluación

1.2 proceso de verificación

1.3 Habilidad para pensar en términos administrativos

4. ¿mencione las características del enfoque en la auditoria?

Efectivo, eficiente, agrega valor

5. Diga los pasos a seguir para llevar a cabo una auditoria administrativa

a. planificar la auditoria

b. estudio piloto o preliminar o diagnostico

c. Reunir evidencia

d. Presentar reporte de auditoría en borrador

e. Aclaración y aprobación del reporte de auditoria

f. Presentar reporte final de auditoria

6. Elabore un cuadro comparativo en la planificación a largo, mediano y corto plazo

7. De el concepto de diagnostico

En esta etapa de la auditoria se deben precisar los elementos identificados en el plan inicial de trabajo, incluidos el objetivo general, los factores a examinar, las técnicas a emplear.

8. Resuma la etapa de la instrumentación:

En esta etapa se seleccionan las técnicas efectivas y necesarias de recolección de información

9. ¿Por qué es importante la recopilación de información?

Es necesaria para lograr un registro de todo tipo de evidencias.

10. Mencione las técnicas de recopilación de información

a. Observación directa

b. Análisis de documentación

c. Acceso a bancos de información

d. Entrevistas

e. Cuestionarios

f. Cedulas

g. Listas

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