Correlaciones ¿Utiliza lo anterior para que los procesos de reclutamiento sean más efectivos?
Enviado por Daniela2408 • 6 de Diciembre de 2017 • Apuntes • 321 Palabras (2 Páginas) • 68 Visitas
1. ¿Su empresa cuenta con departamento de Recursos Humanos? | |||
Sí | No | ||
Recuento | Recuento | ||
5. ¿Utiliza lo anterior para que los procesos de reclutamiento sean más efectivos? | Sí | 10 | 0 |
No | 0 | 1 |
Correlaciones | |||
1. ¿Su empresa cuenta con departamento de Recursos Humanos? | 5. ¿Utiliza lo anterior para que los procesos de reclutamiento sean más efectivos? | ||
1. ¿Su empresa cuenta con departamento de Recursos Humanos? | Correlación de Pearson | 1 | 1.000** |
Sig. (bilateral) | .000 | ||
N | 11 | 11 | |
5. ¿Utiliza lo anterior para que los procesos de reclutamiento sean más efectivos? | Correlación de Pearson | 1.000** | 1 |
Sig. (bilateral) | .000 | ||
N | 11 | 11 | |
**. La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). |
3. ¿Qué estrategias ponen en práctica en los procesos de reclutamiento? | ||||
Sí utiliza estrategias | No utiliza estrategias | No contesto / No aplica | ||
Recuento | Recuento | Recuento | ||
2. ¿Cuál es el proceso que siguen para el reclutamiento de personal? | Proceso Interno | 0 | 0 | 0 |
Proceso externo | 5 | 0 | 1 | |
Mixto | 1 | 0 | 1 | |
No aplica / No contesto | 0 | 0 | 3 |
Correlaciones | |||
2. ¿Cuál es el proceso que siguen para el reclutamiento de personal? | 3. ¿Qué estrategias ponen en práctica en los procesos de reclutamiento? | ||
2. ¿Cuál es el proceso que siguen para el reclutamiento de personal? | Correlación de Pearson | 1 | .712* |
Sig. (bilateral) | .014 | ||
N | 11 | 11 | |
3. ¿Qué estrategias ponen en práctica en los procesos de reclutamiento? | Correlación de Pearson | .712* | 1 |
Sig. (bilateral) | .014 | ||
N | 11 | 11 | |
*. La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral). |
PREGUNTA_6 | ||||||||
0 | Redes Sociales | Outsorcing | Publicaciones en periódicos | Correo Electrónico | Bolsas de Trabajo | Otra | ||
Recuento | Recuento | Recuento | Recuento | Recuento | Recuento | Recuento | ||
PREGUNTA_21 | 0 | 11 | 7 | 4 | 3 | 4 | 7 | 5 |
Flujo de solicitudes constantes de nuevos talentos | 7 | 5 | 3 | 2 | 2 | 6 | 3 | |
Ventaja competitiva inimitable | 2 | 2 | 0 | 1 | 0 | 2 | 1 | |
Diferenciación de la competencia como buen empleador | 7 | 4 | 3 | 2 | 2 | 6 | 4 | |
Aumenta el valor de las acciones al cumplir con los objetivos finales | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |
Otra | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 |
...