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Cuales son los Autores mexicanos de la administracion


Enviado por   •  19 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  277 Palabras (2 Páginas)  •  175 Visitas

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Enfoque del proceso administrativo

Agustín Reyes Ponce: el planteo que en la administración debe de haber 5 puntos para una buena administración en una entidad

1) Previsión : esto se refiere a que se deben de prever ciertas situaciones y esto ser divide en 3

a) Previsibilidad : situaciones de certeza e incertidumbre

b) Objetividad : la previsiones deben estar soportadas por opiniones subjetivas

c) Medición : las previsiones pueden estar subceptibles de medirse

2) Organización : como lo dice la palabra organización el objetivo de esto es la estructuración técnica de las relaciones entre funciones , niveles y actividades de los elementos materiales y humanos en un organización

3) Integración : consiste en coordinar los elementos materiales y humanos necesarios en la organización para un adecuado funcionamiento de esta

4) Dirección : en esta etapa se lleva a cabo todo lo planeado, por medio de la autoridad, comunicación y supervisión del administrador. Uno de los elementos importantes de la dirección es: delegación, autoridad, comunicación, supervisión y toma de decisiones.

5) Control: es la última etapa del proceso administrativo. Aquí se miden los resultados actuales en relación con los esperados, con el fin de corregir, mejorar y formular nuevos planes.

José Antonio Fernández Arenas : define a la administración como una ciencia social que persigue una satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través de un esfuerzo humano coordinado. Ya que una empresa deben alcanzar objetivos de servicio, sociales y económicos los cuales relaciona con aspectos como: humano, materiales y técnicos, para el crecimiento de una organización.

El modelo del proceso administrativo que propuso esta compuesto de tres etapas:

• Planeación: investigación, bocetos, innovación.

• Implementación: decisión, motivación, comunicación.

• Control: revisión de resultados, determinación de diferencias, análisis de diferencias, corrección

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