Cuestionario Examen Final

CUESTIONARIO EXAMEN FINAL

1) ¿Cuándo adquieren firmeza los dictámenes de las juntas de calificación de invalidez conforme al Decreto 1352 de 2013?

2) Como mínimo que documentos debe mantener el empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados. Revisar Decreto 1443 de 2014

3) ¿Quién paga el examen médico en una cooperativa de trabajo asociado? el asociado o la cooperativa? Fundamentar respuesta en norma?

4) Según la Resolución 2349 de 2007 y la Resolución 1918 de 2009, quienes son los únicos que pueden tener la custodia de la historia clínica del trabajador?.

5) Explique qué se entiende por seguridad y salud en el trabajo según la Ley 1562 de 2012.

6) Explique cada uno de los generadores de culpa en el accidente de trabajo y enfermedad laboral en caso de responsabilidad civil en accidente de trabajo o enfermedad laboral?

7) ¿Qué aspectos debe incluir una evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo? Decreto 1443 de 2014

8) En el Decreto 1477 de 2014 como están clasificadas las enfermedades

9) ¿Qué clase de perjuicios existen en relación a accidente de trabajo y enfermedad laboral?

10) ¿Cuáles son las responsabilidades Salubrista ocupacional en relación al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

11) ¿Qué es la responsabilidad objetiva en el actual concepto de accidente de trabajo?

12) ¿Qué obligaciones tienen las Administradoras de Riesgos Laborales en relación al Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo? Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014

13) Que es la Incapacidad permanente parcial y cuál es el límite de la indemnización en salarios? Ley 776 de 2002

14) ¿Que son enfermedades laborales directas? y cuales son

15) ¿Por cuánto tiempo debe mantener los empleadores disponibles los documentos de un trabajador? Decreto 1443 de 2014

16) ¿Cuál es el procedimiento de revisión de la incapacidad permanente parcial conforme al Decreto 1352 de

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2014?

17) ¿Qué es la devolución de saldos e indemnización sustitutiva en riesgos laborales? Fundamente su respuesta en norma?.

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