Cultura Flexible De Una Empresa
Enviado por citlalliangel • 24 de Marzo de 2015 • 204 Palabras (1 Páginas) • 205 Visitas
Cultura flexible dentro de una empresa
En nuestra empresa manejamos una Cultura Flexible, porque para nosotros es muy importante que nuestros empleados estén contentos al realizar su trabajo y por consecuencia tendremos un mejor servicio hacia nuestros clientes y mayores ganancias.
Mantenemos una comunicación frecuente con nuestros trabajadores, el gerente tiene una comunicación continua con la cajera, los meseros, los cocineros y el personal de intendencia.
La comunicación con los meseros es más continua ya que ellos son los que conviven todo el tiempo con las demás áreas de nuestra empresa y con las personas más importantes que son nuestros clientes, ellos reciben quejas y felicitaciones acerca de nuestro producto.
Existe confianza para presentar propuestas innovadoras para mejorar el servicio y en su caso el producto para ofrecer un mejor servicio, es importante para nosotros saber que nuestros empleados cuentan con todos los artículos necesarios para cumplir con su trabajo.
En nuestra empresa nos manejamos con una serie de valores que son:
Estos valores rigen desde el gerente hasta el personal de intendencia.
Tenemos normas de conducta que de igual manera rigen desde los puestos más altos hasta los de menor rango, y como antes mencionado mantenemos una relación flexible entre los diferentes puestos y las diferentes jerarquías de la empresa.
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