Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo

PUESTA EN COMÚN DE PONDERACIÓN

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta

El valor ponderado de los valores cooperativos, es un porcentaje de 86,67% este resultado, es altamente claro, ya que este demuestra que los valoren son necesarios, ya que ellos, están fundamentados en, los principios y la ética de una cooperativa, y esta se basa en los valores de la igualdad, equidad, ayuda mutua, solidaridad y responsabilidad, y la aplicación de estos principios entre los miembros de una cooperativa, los llevara a mejorar sus servicios , y ayudar a los miembros de ella a mejorar su calidad de vida, pues serán personas éticas, que no buscan su propio bien, si no el bien de todos.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? Sustente su respuesta.

El valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico tiene un valor de 85,24% dado que los principios cooperativos constituyen las normas básicas del funcionamiento de estas organizaciones. La aplicación de estos principios garantiza a la cooperativa mejorar los intereses de sus asociados y de sus comunidades brindando productos y servicios que respondan a la necesidades sociales colectivas y sociales.

Membresía abierta y voluntaria: Cuando ingresa un miembro a la cooperativa se le debe hacer conocedor de sus beneficios, responsabilidades y demás, pero también este debe tener claro que puede desvincularse de la cooperativa mientras así lo desee.

Gestión democrática por sus integrantes : Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

Participación económica de sus integrantes: Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membrecía.

Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membrecía.

Autonomía

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