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¿Cómo diseñar un cuestionario?


Enviado por   •  21 de Abril de 2019  •  Documentos de Investigación  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  193 Visitas

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¿Cómo diseñar un cuestionario?

Los cuestionarios están diseñados para recabar datos importantes que validan las hipótesis que planteamos al  inicio de la investigación.Cada una de las preguntas que se realizan en los cuestionarios tienen que relacionarse con la hipótesis, no importando el tipo que sea (hipótesis nula, no direccional, negativa o hipótesis positiva). De esta manera se asegura que todos los datos recabados se transformarán en información útil para la investigación. La principal función de un cuestionario es captar los verdaderos pensamientos y sentimientos de las personas.

La creación de un cuestionario debe de seguir un el método científico, es decir, de lo general a lo particular, debe ser lógico, objetivo y sistemático.

Los componentes teóricos que se deben considerar según Hair son los siguientes:

Componente teórico

Concepto

Ejemplo

Palabras

La formulación de palabras puede crear diferentes conceptos emocionales.

Podría vs Debería

Preguntas

  1. Preguntas no estructuradas.
  2. Preguntas estructuradas.
  3. Malas preguntas
  1. Preguntas abiertas
  2. Preguntas cerradas o con puntos de escala.
  3. Incomprensibles para el entrevistador, imposibles de responder, sesgadas o de dos partes.

Formato del cuestionario

Organización del conjunto de preguntas o de las escalas de medición.

El método del florero.

Exactitud

Grado de veracidad

Precisión

Grado de reproducción con resultados similares

Hair también señala los tipos de diseños de cuestionario más comunes:

  • Diseño descriptivo

Permite al investigador recabar datos en bruto que pueden convertirse en hechos.

  • Diseño predictivo

El rango de datos es más amplio y puede utilizarse para predecir cambios en las actitudes y comportamientos.

Para Marcela Benassini, los pasos para la creación de un cuestionario son

los siguientes:

  1. Determinar qué información queremos
  2. Determinar qué tipo de cuestionario vamos a diseñar
  3. Determinar el contenido de las preguntas individuales
  4. Determinar el tipo de preguntas

Todo este procedimiento para realizarse tiene que tenerse en cuenta las variables de tiempo, disposición y costo de los cuestionarios.

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