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DEPARTAMENTO: Marketing PUESTO: Jefe de Departamento de Marketing


Enviado por   •  2 de Noviembre de 2015  •  Trabajos  •  683 Palabras (3 Páginas)  •  460 Visitas

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DEPARTAMENTO: Marketing

PUESTO: Jefe de Departamento de Marketing

OBJETIVO: Liderar exitosamente al equipo de ventas y publicidad efectuando planes y estrategias que permitan el posicionamiento y reconocimiento de la empresa en el mercado.

REQUISITOS

FUNCIONES

PROCEDIMIENTO

  • Universitario Bachiller en Marketing.

  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares

  • Idioma Inglés a nivel Intermedio
  • Manejo de Office a nivel Intermedio
  • Fuerte liderazgo, gran capacidad de negociación, comunicación y de gestión 
  • Formular objetivos y planes de acción de marketing para la empresa, de acuerdo al presupuesto y a los objetivos de la empresa
  • Dirigir  la estrategia creativa de las campañas publicitarias
  • Gestión de trámites y permisos necesarios para la realización de publicidad
  • Realización de estudios e investigación de mercado
  • Liderar al equipo de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales. 
  • Organizar, dirigir, capacitar, integrar y controlar al equipo de ventas de la empresa.
  • Preparar planes y presupuestos de ventas

INVESTIGACION DE MERCADOS:

Paso 1.- Definición del Problema y de los Objetivos de la Investigación de Mercados

Paso 2.- Diseño del Plan de Investigación de Mercados

Paso 3.- Recopilación de Datos

Paso 4.- Preparación y Análisis de Datos

Paso 5.- Interpretación, Preparación y Presentación del Informe con los Resultados

LIDERAR EL EQUIPO DE VENTAS PARA EL CUMPLIMIENTOS DE LAS METAS COMERCIALES:

  • Enfocarse en agregar valor a las personas y la organización.

  • Participar activamente con el equipo de Trabajo

  • Continua capacitación del personal

  • Utilizar mecanismos de motivación

  • Implementar fuentes de retroalimentación.

DEPARTAMENTO: Marketing

PUESTO: Atención al Cliente (Vendedor)

OBJETIVO: El vendedor es el nexo de los clientes con la empresa, por lo cual su principal objetivo es proporcionar al cliente una experiencia positiva de compra, brindando calidad de servicio y satisfacción.

REQUISITOS

FUNCIONES

PROCEDIMIENTO

  • Estudiante técnico o universitario de la  carrera de Administración de empresas.

  • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.

  • Manejo de Office a nivel básico
  • Aptitudes Requeridas: Trabajo en equipo, Proactivo, Iniciativa, Facilidad de palabra.
  • Orientado al cumplimiento de objetivos y metas
  • Recepción cortes y educada hacia los clientes.
  • Conocer y brindar información de la variedad de productos a los clientes.
  • Asesorar y proporcionar al cliente una experiencia positiva de compra

.

  • Recepción y entrega de pedidos a los clientes.
  • Desarrollar clientes actuales a fin de poder incrementar el nivel de fidelización

CONOCER Y BRINDAR INFORMACION DE LOS PRODUCTOS:

1ro Dar a conocer las características del producto: Lo que es el producto en sí, sus atributos.

2do Informar las ventajas: Aquello que lo hace superior a los productos de la competencia.

3ro Comunicar los beneficios que obtiene el cliente

RECEPCIÓN CORTES Y EDUCADA HACIA LOS CLIENTES:

  • Debe dar la bienvenida educada y cortésmente.
  • Por muy ocupado que se esté, hay que escuchar con calma lo que el cliente desea.
  • No siempre es posible atender inmediatamente al cliente, en estos casos haya que pedir disculpas y dar las explicaciones pertinentes al cliente

DEPARTAMENTO: Marketing

PUESTO: Publicidad (Diseño Gráfico)

OBJETIVO: Proporcionar a la empresa de elementos gráficos (físicos y digitales), por lo cual consideramos un elemento clave en las campañas y estrategias de publicidad de la empresa

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