DESARROLLO ACTIVIDAD 6
Enviado por washigton • 25 de Julio de 2013 • 219 Palabras (1 Páginas) • 307 Visitas
Describir los pasos para la creación de un COPASO en una organización que funciona con más de cien (100) empleados.
Conformar el grupo (COMITÉ) con dos representantes por parte de laempresa y dos por parte de los trabajadores.
FUNCIONES DEL COMITÉ:
INVESTIGACION: De incidentes, accidentes de trabajo, enfermedadprofesional e información estadística.
CAPACITACION: Participar en las actividades de capacitación dirigidas adirectivos, supervisores, miembros del comité y trabajadores en general enaspectos de Salud Ocupacional.
COORDINACION: Entre empleados y trabajadores en temas inherentes ala Salud Ocupacional.
INSPECCIONES: Alas instalaciones locativas, máquinas, equipos,herramientas, elementos para emergencias, brigadas de emergencia,procesos industriales y operacionales. La función es preventiva, detectar lascausas no solo de los accidentes sino de los incidentes , para eliminar losagentes de riesgo.
VIGILANCIA: Cumplimiento por parte de empleadores y trabajadores deprograma de Salud Ocupacional, el reglamento de Higiene y seguridadIndustrial, las Normas legales vigentes y actas.
Nombramiento del presidente y secretario.
FUNCIONES PRESIDENTE:
Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio dereunión
Notificar por escrito a los miembros del comité sobre convocatoria a lasreuniones por lo menos una vez al mes.
Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
Tramitar ante la administración de la empresa las recomendacionesaprobadas.
Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar alos trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo
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