DESARROLLO SUSTENTABLE

INTRODUCCION

El desarrollo sustentable es un tema que día a día está cobrando más interés en las empresas mexicanas pero se tiene poca información del tema, poco a poco se ha ido convirtiendo en una prioridad ya que las compañías saben que, el crecimiento económico es una condición necesaria pero no suficiente para alcanzar el bienestar.

El desarrollo sustentable se asocia tradicionalmente al medio ambiente, pero poco a poco ha ido ganando terreno en el ámbito social y económico.

Sin embargo es importante recalcar que el desarrollo sustentable no sólo trata de filantropía si no que analiza de forma integral el desempeño de la organización desde tres perspectivas diferentes y complementarias: la económica, relativa a la necesidad de que la empresa sea rentable para perdurar en el tiempo; la social, para atender los impactos tanto externos como internos de esta índole que pudieran tener las operaciones de la empresa; y la ambiental, para cuidar el impacto que pudiera ejercer la operación de la empresa sobre el medio ambiente y los recursos naturales.

Las compañías necesitan saber que la sustentabilidad es más amplia que la huella ecológica de la empresa, e incluye vertientes sociales hacia el interior de la organización, como por ejemplo proveer buenas condiciones laborales para los empleados. También hay impactos en el exterior como puede ser respetar a las comunidades donde la organización opera y busca su desarrollo.

Aún existen empresas que no han permeado totalmente el concepto de desarrollo sustentable al interior de sus organizaciones, siendo una de las principales causas el desconocimiento del tema, seguido por la falta de recursos asignados para el mismo.

JUSTIFICACION DEL ESTUDIO

Esta investigación servirá para conocer y entender claramente, ¿Qué es? y ¿En qué consiste? el Desarrollo Sustentable, y una vez adquiridos los conocimientos podré aportarlos, capacitando a las empresas mexicanas, motivándolas para que adopten este sistema como parte de sus operaciones.

Evidentemente las empresas en la actualidad tienen varios problemas, a los cuales deben hacer frente, pero sin lugar a duda si las empresas tuvieran un plan de desarrollo sustentable, algunos de sus problemas desaparecerían.

Mi reto será hacer que las organizaciones se convenzan que el Desarrollo Sustentable los beneficiara económica, ambiental y socialmente.

OBJETIVO

Objetivos General:

El objetivo es mostrar que el desarrollo sustentable es un modelo posible de lograr, que permite equilibrar el crecimiento y el desarrollo empresarial y social.

También pretendo demostrar y convencer de la importancia del desarrollo sustentable en las organizaciones.

Objetivos Específicos:

Hacer un estudio descriptivo-explicativo de las características del desarrollo sustentable a través de la conceptualización teórica y la experiencia práctica como marco para la investigación.

HIPOTESIS

¿La implementación de un sistema de Desarrollo Sustentable, permitirá a las organizaciones una mejora económica, social y ambiental?

MARCO TEÓRICO

El termino desarrollo sustentable es equivalente a los vocablos sostenibilidad o sustentabilidad (Términos extendidos en países hispanoamericanos), ampliamente utilizados en varios contextos, a pesar de no estar todavía reconocidos dentro del Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española.

El desarrollo sustentables se define como aquel que Satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones del futuro para atender sus propias necesidades.

El desarrollo sustentable se presenta como una salida al camino actual de autodestrucción inminente del medio ambiente y ofrece un giro en la búsqueda de objetivos desde la acumulación, que caracteriza el sistema actual hacia el desarrollo humano y el mejoramiento de la calidad de vida. Lamentablemente, como señala Bárcena (2001:1), “pocos términos han resultado más polémicos, más entusiastamente defendidos o descuidadamente alterados, en la interlocución y en la comunicación pública, que el término “desarrollo sustentable”. Por tal motivo, se pretende dar un vistazo a la construcción del término desde los años 1960 hasta hoy para determinar su significado práctico, dando sentido a aquellas ideas fuerza que constituyen la idea de desarrollo sustentable.

Hacia 1960, se conforma en Roma, un grupo de personalidades compuesto por académicos, políticos, científicos e investigadores, quienes preocupados por las alteraciones al medio ambiente provocadas por la actividad humana conforman lo que se conoce como Club de Roma. Este grupo, unido en la idea de poner límites al crecimiento de la población debido a que la tierra recursos finitos, publica en 1972, un documento llamado Límites al crecimiento donde se estima que el consumo de recursos naturales y energéticos no es sostenible en el mediano y largo plazo, y se plantea al mismo tiempo, que es necesario optar por un modelo de desarrollo que permita mejorar la calidad de vida y administrar los recursos naturales de modo de no exterminarlos (Meadows et al, 1972). La relevancia del informe trasciende esta problemática y deja en evidencia la interdependencia que existe entre temas ambientales, políticos, energéticos, alimentarios o demográficos. Se pone en evidencia, la preocupación por problemas ambientales y sociales globales.

El problema es que todavía la idea de desarrollo sustentable es muy amplia e imprecisa, se adapta a diferentes discursos y termina significando cosas diferentes. Pino (2004: 4) y Castro (2002) lo califican como un oximoron, es decir “una combinación de términos contradictorios e incongruentes que dificultan la comprensión del contenido”. El concepto se asocia muchas veces a la protección del medio ambiente y ha tenido la dificultad

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