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Definición de Fraude


Enviado por   •  25 de Mayo de 2013  •  Tesis  •  812 Palabras (4 Páginas)  •  283 Visitas

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Definición de Fraude

En un significado amplio el acto de fraude puede ser entendido como un daño principalmente económico (...o que derive en daño económico...) cometido por individuos u organizaciones, en contra de los recursos de organizaciones, empresas, gobiernos y la sociedad en general.

Un acto fraudulento en sí mismo es una violación a leyes civiles, mercantiles y penales e implica la existencia de mecanismos a través de los cuales el defraudador puede hacerse de riqueza a costa de perjudicar los intereses de terceros denominados stakeholders.

Los stakeholders pueden incluir a diversos organismos de la sociedad tales como gobierno, inversionistas, clientes y proveedores, empleados y la sociedad en general.

Factores y condiciones

El fraude en la gran mayoría de los casos es un acto deliberado que intenta engañar, o hacer creer algo como real ante los stakeholders, ya sea convencer sobre la existencia de ganancias, activos, recursos financieros, controles operativos, cumplimiento de normatividades, y otros mecanismos que como garantía o procesos seguridad, que no existen en la organización. En un sentido más abstracto, el fraude proporcionará ventajas excepcionales de operación a los organismos defraudadores, o métodos de desarrollar “oportunidades de arbitrajes rentables in-equitativos entre los diferentes recursos económicos en una sociedad”. Son estos síntomas los que deberán de buscar gestionar los organismos gubernamentales de supervisión y vigilancia en el futuro

Cabe la pena destacar que existen otros mecanismos que potencialmente pueden llevar a condiciones de deterioro de bienes o intereses de los stakeholders.

Tal es el caso de los actos de sabotaje (en perjuicio de un participante sin embargo no necesariamente en beneficio económico del causante) o bien la negligencia, entendiéndose como aquella situación en la cual un individuo no observó las medidas, normas y procedimientos obligatorios acorde a ley y al puesto de trabajo, que hubieran evitado la crisis o deterioro de los intereses de los stakeholders.

En el caso de negligencia sin embargo, es importante destacar que la falta de observación de una medida de control, o cumplimiento de normas estará motivada en muchos casos para favorecer los intereses de empresa (reducción de costos, incremento de utilidades), o de los propios empleados (obtención de bonos, posible promoción o ascensos, etc.), por encima de los intereses del estado.

Perfil de quien comete fraude

Los perpetradores y sus cómplices son capaces, con frecuencia de adaptarse rápidamente y cambiar su modus operandi, no existe un crimen perfecto y debemos de estar alertas a las siguientes características personales:

1. Amistades nuevas poco usuales.

2. Prendas costosas abundantes

3. Llamadas telefónicas al trabajo, que lo ponen nervioso o irritado.

4. Nuevos hábitos y costumbres.

5. Realización de fiestas muy frecuentes

6. Asistencia frecuente a sitios costosos.

7. Despreocupación por asuntos de trabajo.

8. Ha iniciado a hablar mal de la empresa.

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