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Derecho Comparado De America Latina


Enviado por   •  30 de Octubre de 2013  •  415 Palabras (2 Páginas)  •  376 Visitas

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ANTECEDENTES HISTORICOS Y EL FENOMENO SINDICAL EN EL DERECHO COMPARADO DE AMERICA LATINA

GENERALIDADES

Los primeros sindicatos tuvieron su parición inicialmente en Europa Occidental en los Estados Unidos de América, a finales del Siglo XVIII y principios del Siglo XIX, este fenómeno se produjo a medida que se empezó a desarrollar el sistema industrial, cuando numerosas personas abandonaron el campo para buscar los escasos puestos de trabajo en los centros urbanos, en otras palabras el éxodo hacia las ciudades industrializadas.

En sí, la génesis de la organización fue producto del exceso de oferta de mano de obra lo cual aumento la dependencia de la mano de obra trabajadora y así aparecen los primeros sindicatos para reducir tal dependencia.

Igualmente, Los sindicatos a través de la historia ejercieron oposición al sistema capitalista del Siglo XIX, defendiendo los tres modelos económicos alternativos, como el socialismo, el anarquismo y el comunismo a través de la revolución rusa del año 1917.

La aparición de los movimientos obreros es anterior a la de las instituciones de la negociación colectiva, los sindicatos como grupo dentro del movimiento obrero desarrollaron la negociación colectiva, después de un largo periodo de experimentar otras técnicas.

Los primeros sindicatos tuvieron su parición inicialmente en Europa Occidental en los Estados Unidos de América, a finales del Siglo XVIII y principios del Siglo XIX,

La adopción de la negociación colectiva se baso en la sincera aceptación del capitalismo

como institución y en el deseo de mejorar la posición de los trabajadores dentro de dicho sistema económico, lo cual implico el abandono de la doctrina de lucha de clases y la adopción de un resumen de principios de reconocimiento del conflicto de intereses con el empresario.

Los sindicatos en si nacen con los movimientos obreros, para introducir los derechos civiles de los trabajadores en la industria, es decir un sistema para exigir que la administración de una empresa debe llevarse a cabo por medio de principio o leyes o no mediante decisiones arbitrarias, en cierto sentido de trata de un método para introducir un sistema de jurisprudencia en la industria de forma muy similar a aquella en que la gloriosa revolución de 1688 sustituyo el derecho divino de los reyes por la supremacía parlamentaria en la vida política.

En América latina, los sindicatos hicieron su aparición en el Siglo XIX, distándose en Argentina y Uruguay, y luego en Chile, como consecuencia de la presencia de trabajadores inmigrantes de España e Italia, quienes influyeron en el proceso de la formación de los sindicatos.

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