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Descripcion de Gestiones.


Enviado por   •  28 de Mayo de 2016  •  Apuntes  •  337 Palabras (2 Páginas)  •  87 Visitas

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Gestion de Voluntarios: tiene como proposito convocar, coordinar y dirigir a los jóvenes ya invlucrados en la organización asi como tambien tratar todo lo respectivo con el proceso de invitación, capacitación y  aprobación de nuevos voluntarios a Soñar Despierto. Para el Área de voluntarios, la estructura organizacional se divide en seis niveles de autoridad; pero se le da la misma importancia a la labor que realizan las personas en cada uno de ellos, pues se mantiene el equilibrio de trabajo y crecimiento de la organización. Sin embargo, debe ser apreciada de forma especial, el trabajo que llevan a cabo los jóvenes que ocupan los cargos de mayor responsabilidad, pues son aquellos que a través su experiencia en Soñar Despierto se han destacado por su gran liderazgo y han demostrado mayor compromiso con la misión de la organización.

Los voluntarios llevan a cabo todo tipo de tareas y funciones dentro de las organizaciones. Por ejemplo: investigación, orientación y asesoramiento, formación, recaudación y generación de recursos, apoyo y asistencia directa, planificación y gestión de proyectos e incluso dirección, operación y mantenimiento de la organización; como es el caso de Soñar Despierto.

Gestión de Staff: esta gestión contempla los integrantes que hacen vida en Soñar Despierto entre sus tareas están: dirigir, orientar, integrar, asesorar, motivar y apoyar a todas las direcciones de la organización.

Para la realización de los dos eventos masivos anuales se hace una convocatoria entre los voluntarios de los distintos equipos invitándolos a formar parte del staff de organización de los mismos.

Gestión de Eventos: Soñar Despierto organiza en cada ciudad dos eventos masivos anualmente: Navidad y Día del Niño. Dichos eventos se llevan a cabo en diciembre y julio respectivamente; con el fin de festejar a los niños y dar a conocer la labor de la organización entre el mayor número posible de voluntarios, instituciones, bienhechores y medios de comunicación.

Gestión de Programas Continuos: tiene el fin de mantener al voluntariado en contacto constante con Soñar Despierto  así como también la participación de los integrantes formales de la organización

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