EL INFORME. ¿Cuál sería el propósito de su informe?

                                        EL INFORME

Conteste las siguientes preguntas.

1. ¿Cuál sería el propósito de su informe? Es decir ¿Por qué escribiría el informe?

El propósito  de este informe o la razón por la  cual  se  realizaría tendría como fin informar a las diferentes directivas, las anomalías presentadas y los diferentes avances por parte del personal de trabajo.

Además de lo anterior el informe tendría como propósito informar sobre las diferentes falencias y aptitudes  del personal en general teniendo siempre como propósito el bien común y por supuesto el bien de la empresa.

1. ¿Quién o quienes se benefician del informe como se benefician?

Del informe nos beneficiaríamos los empleados en general, ya que este esta echo con el fin de mirar nuestras falencias y corregirlas para así mismo poder   mejorar nuestro desempeño. Lo anterior siempre con el fin de que la empresa salga adelante y los empleados junto con ella.

1. Quien debe recibir o quienes serían los destinarios o lectores del informe?

Primeramente las diferentes directivas, para que conozcan las diferentes falencias que puede estar presentando la empresa por parte del personal. Y los empleados ya que el informe va dirigido para ellos como primera medida, es de total interés para ellos.

4.De acuerdo al tipo de lectores ¿Usted escribiría de forma diferente o escribiría en las mismas condiciones?.

Para esta situación escribiría usando como referencia el tipo de lector promiscuo ya que tras una encuesta a la mayoría de los empleados les gusta leer. Por tal razón partiría desde este punto y además ya que el informe es dirigido hacia ellos.

1. Realice un informe teniendo en cuenta las siguientes características.

• Corto, pero completo.
• Contiene solo lo que es necesario.
• Simple, escrito correctamente.
• Sin repeticiones ni redundancias.
• Sin sermones ni discursos.
• Incluye información interesante
• Bien estructurado y organizado.
• Limpio y ordenado.

Informe (Pescadería Y Restaurante la Subienda)

Desde el pasado mes (Noviembre), en el restaurante se han presentado diferentes anomalías, al igual que fallas por parte de la cocina, y discordia entre empleados. Lo anterior trae consigo varias pérdidas para el restaurante en general y los diferentes empleados (Meseros, Cocineros).

Referente a lo anterior en cuanto a las anomalías, tiene que ver con la perdida de diferentes materiales de trabajo es decir alimentos, para este caso desfalco en cuanto a las carnes rojas que maneja dicho restaurante. Lo anterior a generado mayor atención el inventario e implementación en cámaras de seguridad, generando demasiada perdida de dinero al igual de tiempo para los empleados y las directivas.

En cuanta a las fallas por parte de la cocina hago referencia a demasiada demora en cada uno de los diferentes platos,  como también pérdida de calidad en estos; Originando  reclamos y pérdida de clientes. Además teniendo en cuenta la discordia entre empleados, por parte de malos entendidos y chismes.

De lo anterior podemos deducir claramente que es de sumamente importancia realizar una respectiva reunión teniendo como puntos claves las tres principales problemáticas presentadas, para buscar pronta solución ya que lo anterior es la base principal para el buen funcionamiento del restaurante; Ya que de este depende la cantidad y la calidad de trabajo que se le  puede brindar a cada empleado.

Pero no todo es cuestión de problemáticas, hace falta resaltar la perseverancia delos empleados por su trabajo y la buena disposición en varias ocasiones; Al igual que el buen empleo y funcionamiento de los materiales de trabajo y recursos.

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