EL LIDER Ensayo

EL LIDER

Para poder hablar sobre el manejo y solución de conflictos debemos tener claro lo que la palabra conflicto se entiende como el desacuerdo entre dos o más partes respecto a un tema o situación determinada y que según su magnitud tiene efectos fuertes o no en las posibles alternativas de solución.  

Sin duda, un conflicto o simplemente una diferencia de opinión, surgen ante la dificultad que se genera cuando alguien no está de acuerdo y se opone a otra persona. Pero esto es algo “normal” dentro de un contexto en el que todos tenemos derecho a sobre una situación o tema determinado, es por esto que a través del tiempo se ha hecho cada vez más evidente la necesidad de apreciar y valorar las sugerencias y aportes de las demás personas que están interesados en  participar de un proyecto en común.

es por esto, que en el desarrollo de proyectos e ideas, los líderes cumplen una tarea fundamental tanto en organizaciones como en las comunidades. Cada organización formal o informal, necesita la orientación de un líder que guie en el desarrollo de todas las actividades u objetivos que se tracen y ayude en la solución de los conflictos que se puedan generar.

Todo líder debe desarrollar habilidades para manejar situaciones conflictivas. El principal elemento frente al conflicto es la comunicación, de esta forma se establece un ambiente de trabajo agradable y productivo. Además  debe desarrollar una buena capacidad de escuchar a los demás, capacidad de poder analizar los conflictos y así identificar y separar sus posibles causas, saber tomar una decisión o llegar a una resolución con respecto a los mismos, tener un trato imparcial con los demás controlando sus emociones, tener buena empatía con los demás, ser firme en las decisiones tomadas y sin duda alguna ayudar en las actividades propuestas; pues no hay mejor manera de enseñar que dando un buen ejemplo.

es claro, que en el desarrollo de la humanidad siempre habrán diferencias tanto políticas, sociales, culturales y de más, y que sin quererlo, algunas de estas diferencias pueden generar conflictos ; pero ahí es donde radica el buen papel que desempeñe un líder que desee ver bien a su comunidad, que se preocupe por el bienestar en común y lo más importante, que tenga la habilidad de poder incidir positivamente en los demás.g

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