ENSAYO RETO DE LÌDERES

ENSAYO

RETO DE LÌDERES

Basado en Libro: Reto de valientes de Alex Kendrick

La película Reto de Valientes brinda un aprendizaje integral para las personas que deseen formar su carácter y actitud para enfrentar los diferentes roles de su cotidianidad. ¿Será que los líderes de hoy en día no están teniendo en cuenta el amor como base para su formación exitosa? O será que, ¿las personas no saben cómo ser líderes aportantes?

Según Definicionabc: El término reto hace referencia a un desafío o una actividad (física o intelectual) que una persona debe realizar sobreponiéndose a diferente tipo de dificultades. Por su parte la palabra valiente, según la misma fuente, es la palabra que más usamos cuando queremos dar cuenta de aquel individuo que presenta un enorme coraje, garra, pujanza e ímpetu en la vida, independientemente de la situación en la cual se enfrente, difícil, sencilla, grave, no importa, el valiente siempre se mostrará entero, sin titubeos y sin miedo a lo que sobrevenga tras su acción.
Se puede concluir desde las definiciones que un reto puede tener diferentes grados de dificultad y un valiente es una persona con unas características muy especiales que lo diferencian de los demás. La frase: Reto de Valientes se aplica para la vida personal y profesional, en este caso, hablaremos de los retos que enfrentan los líderes, los valientes e inteligente líderes que necesitan las empresas para guiar un equipo hacia un objetivo.

La película del escritor Alex Kendrick Enseña que es necesario liderar con amor, y que es el corazón el que siempre mostrara el camino correcto, el protagonista es el líder que tuvo que formar y cambiar su comportamiento para lograr dirigir un equipo al éxito. Las empresas grandes invierten cantidades de dinero muy altas para formar líderes que sirvan de guía, pero muchas veces esos líderes no entienden cuáles son sus verdaderas responsabilidades y comienza actuar de forma indebida, dando malas indicaciones, no motivando el equipo, siendo mal referente de integridad y entrega, por lo tanto, es importantes que el concepto de líder este claro y su rol dentro de las organizaciones.

Un líder es un ser completo, integro, con pensamiento sistémico, humilde, apasionado, cuando el protagonista está pasando por la crisis laboral, es cuando se sienta a analizar sus fallas, debilidades y oportunidades para poder volver a tener el control y mando sobre su equipo. Las crisis son las mejores situaciones para identificar oportunidades y corregir errores, los líderes deben aprender a desaprender hábitos que no aportan, acciones que debilitan sus tareas.

Las empresas tienen la Gerencia que es la cabeza para dirigir los demás subordinados, y para eso, la gerencia debe tener en cuenta no solo los actores internos de la compañía, sino también comprender que hay actores externos incontrolables que pueden poner en riesgo cualquier plan, en Reto de Valientes, cuando el líder (protagonista) comenzó a mostrar falencias y pocos resultados, los clientes (padres de familia) estaban inconformes con el producto (el marcador de los partidos) y exigían más calidad y buen servicio. Eso sucede en todas las empresas, los clientes y la competencia están todo el tiempo evaluando y juzgando, y es cuando un buen líder

Se ha mencionado la palabra “líder” en repetidas ocasiones, pero, ¿Qué es un líder? O  mejor preguntemos, ¿Quiénes son líderes?, en un libro de liderazgo hubo una definición muy acertada, es la siguiente,  “siempre que una persona trata de influir sobre el pensamiento, el comportamiento o el desarrollo de otros, bien sea a nivel personal o profesional, está asumiendo la función de líder” (Blanchard, 2011) o sea, que todas las personas en algún momento asumen el rol de líderes, por tanto, todas deberían de estar interesadas en entender que significa liderar teniendo el amor como base para una formación exitosa. El protagonista de la película, reconoció sus fallas y busco el amor y apoyo de un Dios, un ser superior, para muchos la parte religiosa no tiene nada que ver, para otros Dios es todo, en este caso se cree completamente en Dios, en ese ser superior que con su infinito amor nos sostiene, en caso, que usted sea de las personas que no creen que Dios tiene una relación directa, entonces, para su formación como líder le sugerimos buscar a una persona que haya tenido una influencia positiva en su vida, una persona que le ame y le aconseje con el corazón. Después de entender como  el amor puede aportar en el rol como líder, hay que proceder a diseñar un plan para llegarle al equipo que se va a liderar, el protagonista Adam Mitchel opto por basar en las enseñanzas de la Biblia la guía de entrega, dedicación y responsabilidad que deseaba transmitir a su equipo, lo importante es entender que un líder conforme identifica necesidades debe diseñar el plan que más se ajuste, con el poder para trasmitirlo con pasión y  amor.

...