EL MITO DE LA POSICIÓN

Mito 1 EL MITO DE LA POSICIÓN

No puedo dirigir si no estoy en la cima

Aunque estés en la cima no hace que nadie sea un lider.

“La medida del liderazgo es la influencia, nada más,nada menos”. Hay cinco niveles de liderazgo, donde muestra el desarrollo del liderazgo.

1 Nivel inferior donde usted tiene ciertos derechos, se dirige a la gente basado en su posición. Ellos lo seguirán dentro de los limites del trabajo.

2 Usted comienza a dirigir más allá de lo acordado, porque ha desarrollado una relación con la gente que quiere dirigir. Usted se dirige con respeto y los valora como persona, y se preocupa por ellos. Se gana la confianza y se consigue que pueda dirigirse a ellos y lo sigan por su propio deseo.

3 Nivel de la reproducción los niveles alcanzados en su trabajo, en equipo, hace que se fijen más en usted para que los dirija.

4 Nivel de desarrollo humano, se enfoca en el desarrollo de los demás, por ser el motor de ellos, por ayudarlos a desarrollar sus habilidades de liderazgo, los hace sentir valiosos y ellos lo dicen por lo que usted hizo por ellos.

5 Nivel de personalidad, los demás lo pueden colocar alli, y lo hacen porque ha sobre salido en los primeros cuatro niveles de liderazgo por un periodo de tiempo.

Mito 2 EL MITO DEL DESTINO

Cuando llegue a la cima aprenderé a dirigir

Para triunfar, necesitamos aprender todo lo que podamos sobre el liderazgo.

Un buen liderazgo se aprende de las trincheras, ya que es un aprendizaje para toda la vida. Los errores que se cometen, serán olvidados fácilmente. Los errores que se cometen en la cima, es un costo gigantesco en la organización, y daña la crebilidad del líder.Los buenos líderes buscan a su gente para comunicarse con ellos, se encuentra un dominador para que los ayuden y obtengan el éxito. En cierta forma los líderes tienen menos libertad entre más asciende.

Donde nos damos cuenta que el líder al ascender en una organización, los derechos desminuyen, en vez de aumentar.

Mito 3, EL MITO DE LA INFLUENCIA.

Sí estuviera en la cima la gente me seguiría.

Las personas que no tienen una experiencia en el liderazgo tienden a subestimar la importancia del título del liderazgo, la influencia debe ser algo que se gana, y los buenos líderes obtendrán la infuencia que corresponda su posición.

Mito 4 EL MITO DE LA INEXPERIENCIA.

Cuando llegue a la cima tendré el control.

El deseo de mejorar una organización y sentirse capaz de hacerlo, que es la marca de un lider. La otra noticia es que hay que ser cuidadoso que entre mas grande sea la organización mayor será la cantidad de factores que controlan la organización. Su posición no le da un control total ni la protección.

La cima trae sus propios problemas y desafíos , donde no va a importar si está en la organización si no la influencia.

Mito 5, EL MITO DE LA LIBERTAD

Cuando llegue a la cima no tendré limites .

Estar en la cima no es una cura total, donde equivocadamente decimos asi.

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