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Enviado por   •  23 de Marzo de 2017  •  Trabajos  •  565 Palabras (3 Páginas)  •  162 Visitas

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Medicina preventiva y del trabajo

de MONICA ALEJANDRA RODRIGUEZ CHAVEZ - jueves, 9 de marzo de 2017, 23:48

 

1 .De los objetivos de la medicina del trabajo, ¿cuál considera más relevantes?

  Cconsidero que los objetivos más relevantes de la medicina del trabajo deben ser:

1.       capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.

2.       Ubicar el trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psicofísicas.

Ya que estas dos nos permitirían tener un control de todas las actividades que podrían representar una amenaza para el trabajador y que traería consecuencias negativas a la empresa, así mismo y a sus familias.

 2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador?

  Considero que la actividad de mayor relevancia para la salud del trabajador es la de Promoción y Prevención de la Salud, ya que en si nos deja claro que la actitud preventiva es la clave del éxito.

El tener claro cuáles serían los riesgos, que debo y que no debo hacer, como debo hacerlo, cual es la mejor manera de efectuarlo, como debo manejar la maquinaria, que maquinaria debo usar para cada caso o en otros cosas herramientas, utensilios, implementos de aseo etc; nos ayuda a prevenir en un porcentaje significativo los riesgos.  

3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina preventiva y del trabajo?

  Los beneficios que considero más relevantes de la medicina preventiva son:

o   Proteger la Salud y Vida del Trabajador y sus Compañeros Laborales

o   Planes De Acción Y Mejoras en los Procesos

 

.

 

 Cuál de los objetivos de la medicina del trabajo, considera más relevantes?

Considero que el mas importante es la prevención, ya que si esta se cumple se eliminaran o minimizarán los riesgos de que un trabajador tenga un accidente o adquiera una enfermedad laboral y de esta manera se contara con empleados mas saludables y productivos.

Me parece que son mayores los costos que traen los accidentes y enfermedades laborales como: ausentismo, incapacidades, pérdida de productividad, perdida del sentido de pertenencia y de la motivación para pertenecer a la empresa, depresión, entre otros aspectos.

2. De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador?

Considero de gran importancia, el trabajar en la parte de la ergonomía; ofreciendo al trabajador un puesto de trabajo que le permita realizar las actividades de una manera cómoda; logrando que este sea mas eficiente en su labor y mas adelante no enferme a causa del trabajo.

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