ENTREVISTA A UN GERENTE
Enviado por PAWOVE • 8 de Septiembre de 2013 • 213 Palabras (1 Páginas) • 759 Visitas
Preguntas de entrevista.
¿Cuál es el proceso de planeación que lleva a cabo la empresa? ¿Qué importancia tiene?
¿Cuántos colaboradores tienen a su cargo?
¿Qué determina en realidad el ámbito de la gestión administrativa en la empresa?;
¿Considera que la gestión es apropiada para la empresa? ¿Por qué?
¿Qué estrategias de motivación implementa para lograr la colaboración del equipo de trabajo?
¿Cuál considera que es la escencia del liderazgo?
¿Cómo se relaciona el liderazgo con la motivación?
¿Qué estilo de liderazgo utiliza?; un ejemplo de los resultados que haya obtenido.
¿Cuál es el proceso de control que se lleva a cabo en la empresa?
¿En qué consiste la función gerencial en la medición y corrección del desempeño?
¿Qué medidas extremas ha tenido que tomar?
¿Existe alguna relación entre la planeación y el sistema de control que se utiliza?, ¿cuál es?
¿Qué resultados o experiencias ha tenido con el sistema que implementa?
¿Considera que debe mejorarlo?, cuál sería el procedimiento?
¿Cuáles considera que son los aspectos más importantes de este trabajo?
¿Con cuánto personal cuenta para realizar las actividades de su empresa?
¿Qué estrategias implementa para competir en el negocio?
¿Qué diferenciación ofrece en su servicio respecto a los demás hoteles?
. ¿Hacía que segmento turístico (nacional o extranjero), van dirigidos sus servicios?
¿Siguen algunas medidas que les imponga algún tipo de reglamento internacional?
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