ENTREVISTA EFECTIVA

1. ¿Cómo se definiría?

2. ¿Qué estudios tiene? ¿Por qué los escogió? ¿Volvería a estudiar lo mismo?

3. ¿Ha trabajado antes? ¿Por qué se fue o le despidieron?

4. ¿Su anterior trabajo cumplió sus expectativas? ¿Y usted?

5. ¿Cómo le han tratado sus jefes anteriores? ¿Qué opinión le merecen?

6. Descríbame a su mejor amigo (a su padre, a su pareja...)

7. ¿Qué ha hecho mientras estaba desempleado?

8. ¿Qué conoce sobre nuestra empresa? ¿Por qué la ha elegido?

9. Si tuviera que contratar a una persona para el puesto, ¿qué criterios fijaría?

10. ¿Puedo obtener informes de sus anteriores empleos?

11. ¿Es fumador?

12. ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? ¿Por qué?

13. ¿Está casado? ¿Tiene novio/a o familia?

14. ¿Cómo trabaja bajo presión?

15. ¿Tiene buena salud? ¿Se cuida para estar en forma?

16. ¿Cuánto cree que debería ganar? ¿Y en el futuro?

17. ¿Cuáles son sus puntos fuertes?

18. ¿Y sus defectos o puntos débiles?

19. ¿Domina idiomas?

20. ¿Tiene alguna pregunta?

1. Hábleme sobre usted, ¿cómo se definiría?

2. ¿Qué experiencia tiene en este sector?

3. ¿Por qué dejó su último trabajo?

4. ¿Qué sabe acerca de esta empresa?

5. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

6. ¿Cuál es su puesto de trabajo ideal?

7. ¿Qué nos aportaría si lo contratásemos?

8. ¿Qué cualidades destacarían sobre usted sus antiguos jefes y compañeros?

9. ¿Ha vivido algún conflicto en su último trabajo?

10. ¿Cómo resolvería usted un problema?

11. ¿Sabe trabajar en equipo?

12. ¿Trabaja bien bajo presión?

13. ¿Qué ha aprendido de

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