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: ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO


Enviado por   •  7 de Febrero de 2015  •  347 Palabras (2 Páginas)  •  272 Visitas

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1. ¿Por qué es tan importante estudiar la teoría administrativa?

R/ Constantemente mantenemos un interés permanente en el mejoramiento de la forma en que se administran las organizaciones empresariales, debido a que todos los días interactuamos con ellas. Una excelente administración satisface mejor a sus clientes y todos en algún momento de la vida vamos a ser clientes.Otro aspecto importante se refiere a que en algún momento se nos presenta la oportunidad de administrar algo y seremos administrados por alguien. La administración se refiere a los procesos a través de los cuales se mantienen organizados y dirigen los recursos y las personas para producir bienes y servicios en lo cual todos nos encontramos involucrados de alguna manera. Tener conocimiento de las teorías administrativas nos permite comunicar con eficacia los aspectos relacionados con la administración en otras palabras nos sirven de guía al momentos de tomar acciones en cuanto administración se refiere.

2. ¿Qué tan pertinente resulta hoy el supuesto de Taylor de qué patrones y obreros compartan una causa común?

R/ Existen variedad de empresas donde el gerente como los empleados tienden a compartir el conformismo que nos invade en nuestras empresas sobre todo en las instituciones estatales, Taylor mantenía el pensamiento de que patrones como empleados debe luchar con el único interés en elevar la productividad de nuestras empresas ya que de alguna forma todos nos beneficiamos al aumentar la productividad de la empresas. Él mostro preocupación por el aumento de la eficacia en la producción, no solo para disminuir costos y aumentar las utilidades, sino también para hacer posibles la existencia para obtener una remuneración más alta para los trabajadores por su mayor productividad.

3. ¿Qué principios de la administración de Fayol encuentras que se apliquen hoy en las organizaciones?

R/ Centralización, División del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección.

4. ¿Cuál es la tarea principal del Gerente de acuerdo con el enfoque de Contingencia?

El Gerente juega un papel importante dentro de una empresa, ya que es el encargado de identificar las técnicas que servirán eficazmente para alcanzar las metas de la gerencia en situaciones o circunstancias concretas.

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