ESTA ES COLOMBIA ENSAYO

En pleno siglo XXI vemos cientos de empresas que se desmoronan por desconocer la importancia de dos herramientas básicas, útiles y necesarias como lo son la organización y el liderazgo.

Cualquier empresa que no implemente estas dos herramientas, tarde o temprano se acabará.

Muchas, se quedan siendo pequeñas pero no porque sean así; porque la no implementación de estas herramientas básicas, les impide el crecimiento. No, hay crecimiento, ni éxito si no hay organización y personas que en vez de mandar lideren. Sin organización hay improvisación.

Tal es el resultado del caso “ESTA ES COLOMBIA”, una triste pero cruel realidad; necesitamos menos jefes y más personas dispuestas a dar lo mejor de sí mismas, dispuestas a trabajar  en equipo, dispuestas a remar, a caminar, a avanzar a subir de nivel, ayudándose mutuamente; líderes de impacto, que marquen pautas para impulsar al crecimiento y a resultados rápidos y positivos.

No jefes  autoritarios exageradamente coercitivos y controladores;  los cuales provocan la disminución de resultados menoscabando a sus empleados  viéndolos como incompetentes o inútiles, sino que trabajen y con su ejemplo motiven al otro  a avanzar hacia el éxito.

Una y otra vez se presentan las oportunidades  para subir de nivel, pero por la falta de liderazgo se pierden.

Cabe resaltar, que el éxito de los remeros japoneses se debía a su trabajo en equipo, y su implementación de liderazgo a su organización.

Alguien dirigía, pero no sabía dirigir, sabia motivar y aplicaba los diferentes estilos de liderazgo para obtener en todas sus participaciones el éxito total.

Por tal razón es necesario que dentro de una empresa haya líderes emprendedores que motiven, que tengan la capacidad para tomar buenas decisiones que conlleven a buenos resultados, que se comuniquen con el fin de cumplir con su propósito.

Finalmente podemos decir; organización y liderazgo hay improvisación y no habrá éxito jamás, es necesario que dentro de cada empresa se den la organización,  la dirección y se motive a todos, ya que esto afectara drásticamente en los resultados finales.

Debe ser prioritarios la organización y el liderazgo dentro de una empresa, entendiendo estas determinaran el resultado final.

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