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ESTADISTICA Y SALUD OCUPACIONAL

1220754816 de Octubre de 2013

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IMPORTANCIA DE LA ESTADISTICA EN LA ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL

Comienzo por resaltar el siguiente comentario realizado por la Dra. Gilma Hernández Herrera: “Los aportes de la estadística en la investigación en Salud Ocupacional han permitido grandes avances en la evaluación de la Salud Ocupacional, tanto física como mental. Con el uso de la estadística se ha logrado la identificación y medición de factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores en cualquier actividad laboral, teniendo como referencia los conceptos definidos en otras disciplinas”.

“El análisis estadístico en Salud Ocupacional, requiere una integración de disciplinas relacionadas, tales como: la higiene industrial, la medicina del trabajo, la psicología y la epidemiología, entre otros, de tal manera que los resultados de estos análisis sean de utilidad para la toma de decisiones que beneficien la salud de los trabajadores”.

En cuanto a la Administración en general, la cual hace parte de esta importante rama de la salud, es de gran relevancia anotar los algunos aspectos que se tienen en cuenta para complementarla: en primer lugar se tiene el control de calidad, que evidencia el alcance de las metas propuestas al inicio de cualquier paso; seguidamente niveles de productividad de distintos procesos, actividades y productos, luego los costos correspondientes a diferentes tipos de conceptos y actividades, y por último los niveles de satisfacción de los clientes y usuarios.

La Estadística es fundamental tanto para la administración como para la toma de decisiones como por ejemplo ¿Qué clientes les generan los mayores beneficios? ¿Qué zonas o regiones son las que generan mayores ventas? ¿En qué día de trabajo de cada mes logra llegar al punto de equilibrio? ¿Cuál es el nivel de satisfacción de sus clientes? ¿Cuál es el nivel de rotación o permanencia de clientes?, entre otras, tales que llevan a decidir sobre aspectos relevantes y coyunturales como la logística y la gestión de personal entre otras áreas y actividades de toda corporación.

Entre los objetivos más importantes relacionados con la estadística y que contribuyen al campo de la salud ocupacional y sectores relacionados tenemos los siguientes: Permite comprender los fundamentos racionales en que se basan las decisiones en materia de diagnóstico, pronóstico y terapéutica; interpreta las pruebas de laboratorio y las observaciones y mediciones clínicas con un conocimiento de las variaciones fisiológicas y de las correspondientes al observador y a los instrumentos; proporciona el conocimiento y comprensión de la información acerca de la etiología y el pronóstico de las enfermedades, a fin de asesorar a los pacientes sobre la manera de evitar las enfermedades o limitar sus efectos; otorga una discernimiento de los problemas sanitarios para que eficientemente se apliquen los recursos disponibles para resolverlos.

Adicionalmente a los objetivos antes citados, resalta la utilidad de la estadística en el desarrollo del pensamiento crítico, a fin de pensar críticamente acerca de los problemas de salud; evaluar correctamente los datos disponibles para la toma de decisiones e identificar las decisiones y conclusiones que carecen de base científica y lógica.

Los principios y conceptos de los métodos estadísticos se aplican en diversos campos de la salud ocupacional, tales como en estudios de variación, diagnóstico de enfermedades y de la salud de la comunidad, predicción del resultado probable de un programa de intervención, elección apropiada de intervención en paciente o comunidad, administración sanitaria, realización y análisis en la investigaciones en salud pública

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