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ESTUDIO DE POSIBILIDAD, VIABILIDAD Y UTILIDAD


Enviado por   •  3 de Junio de 2013  •  459 Palabras (2 Páginas)  •  546 Visitas

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ESTUDIO DE POSIBILIDAD, VIABILIDAD Y UTILIDAD

El Estudio de Posibilidad, Viabilidad y Utilidad deberá contener una justificación donde se indiquen los motivos del grupo para conformarse en asociación cooperativa, así como los aspectos más relevantes del proyecto a desarrollar.

Dicho estudio deberá ser elaborado y firmado por los representantes del Comité Central de Organización (CCO). En caso de que cuenten con el apoyo de un profesional éste también deberá firmar conjuntamente con los representantes del CCO.

Posibilidad. - Para determinar la posibilidad de operación del proyecto, deben incluirse los siguientes aspectos:

1. Antecedentes

2. Modelo, clase y actividad.

2.1. Debe indicarse el modelo de cooperativa a constituir (autogestionaria, de cogestión, o gestión), y la clase (clasificación de acuerdo con el artículo 15 y siguientes de la Ley de Asociaciones Cooperativas vigente).

3. Descripción del objeto social y propósitos fundamentales de la cooperativa.

4. Ubicación, zona de influencia y el domicilio legal de la cooperativa.

5. Número de personas interesadas en el proyecto y los requisitos que se consideran necesarios para ser asociado/a.

6. Monto y forma de reunir el capital social inicial (excepto en cooperativas de autogestión) , con los siguientes rubros

6.1. Cuota de admisión

6.2. Suscripción de certificados de aportación

6.3. Donaciones

6.4. Otros aportes

7. Planta física: descripción de la infraestructura con que cuentan para el desarrollo de la actividad productiva, así como el mobiliario y equipo.

Viabilidad.- Con el objeto de demostrar que el proyecto tiene las condiciones para desarrollarse, el estudio debe contener los siguientes aspectos:

1. Calidades de las personas que integran el grupo (cédula de identidad, sexo, edad, estado civil y ocupación)

2. El Ingreso promedio de los asociados y su grado de escolaridad, presentándolo en un cuadro resumido.

3. Composición del grupo familiar de cada asociado, por género y edades.

4. Capacidad para administrar el proyecto

• Experiencia del grupo en las áreas de gestión.

• Experiencia

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