Economia Globalizada

1. DESARROLLO DE LA EMPRESA GLOBAL.

Las sociedades mercantiles en su acepción legal, y las empresas, desde su perspectiva económica, son parte de una dinámica económica que transita por la formalidad y la informalidad de las relaciones corporativas que es menester analizar desde la perspectiva de los alcances que el paradigma globalizador ha impuesto en las últimas décadas.

La realidad económica actual, sin embargo, apunta hacia una lógica que moderniza cada vez más los modelos legales y que es consecuente con los cambios efectuados en los sistemas económicos a partir de los años ochenta, en los cuales se plantea el enfoque de la sociedad colectiva mercantil como una organización destinada al negocio privado globalizado, pasando de la existencia de los agentes económicos nacionales a los agentes económicos mundiales.

Las relaciones del mercado que predominan en el capitalismo global apuntan al surgimiento de una adaptación de esas condiciones formales hacia la flexibilización interna y externa de los agentes económicos.

Hoy día, el derecho de asociarse consiste, en una síntesis y combinación de diversos elementos entre los que se destacan la extensión de la libertad del individuo, la dinámica de acrecentar la potencialidad económica y social, la expresión de la autonomía de los ciudadanos, la limitación de los poderes del Estado, el mercado global y la informalidad y flexibilización de las relaciones internas y externas.

El viejo debate legal sobre la diferenciación entre sociedad y empresa que aún se advierte en el artículo 75 de nuestro Código de Comercio, se reaviva en función de la llamada “empresa global” y enriquece la perspectiva que en torno al derecho de asociación existe, puesto que el término empresa es una acepción mucho más amplia que la connotación de sociedad mercantil y abarca una reingeniería de las relaciones de firma donde la gerencia tradicional en los negocios colectivos cede su paso hacia formas alternativas de organización estratégica.

2. CARACTERÍSTICAS RELEVANTES DE LA EMPRESA GLOBAL.

Lo que caracteriza a las relaciones comerciales surgidas de la globalización es la adaptación que el negocio privado colectivo va construyendo en función de una respuesta a la incertidumbre y vulnerabilidad de los mercados financieros y especulativos.

En esa incertidumbre de la era globalizada se imponen también modelos de organización empresarial distintos a los enfoques clásicos tales como los mecanismos que reduzcan patrones de riesgo tradicionales o como la contratación de la fuerza de trabajo.

Características como que el obrero industrial sigue siendo la figura central del sistema productivo y se conserva el mismo paradigma de explotación, con la diferencia que éstos deben adecuarse a los cambios tecnológicos e informáticos. El postfordismo se caracteriza porque el obrero industrial deja de ser la figura laboral central, así como la fábrica o el lugar de trabajo deja de ser el único lugar de producción central. El trabajo, por ende, cambia características y pasa de ser un momento definido en el espacio a un tiempo sin fin en un espacio globalizado.

Se impusieron las ideas “monetaristas”: bajar salarios, flexibilizar el trabajo- desregular los contratos-, restringir las inversiones, negar créditos, minimizar los compromisos frente a los programas sociales; en síntesis, acabar con la tutela del Estado benefactor.

La inversión extranjera directa transfiere a las periferias tecnologías de alta productividad; éstas se combinan con salarios reales periféricos más transnacionalmente para ser reinvertidas en las propias periferias o remitidas bajo la forma de utilidades o repatriación de capitales a las casas matrices en los países centrales. De tal modo el propio gobierno propicia una migración constante de la población rural hacia

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