Eficiencia y Equidad
Enviado por elvatoloco123 • 2 de Diciembre de 2013 • Tesis • 658 Palabras (3 Páginas) • 389 Visitas
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División de Negocios
Economía Empresarial
Tema: Eficiencia y Equidad. Tarea # 1
I.- Instrucciones: A continuación se te presentan algunas interrogantes. Responde de forma correcta y ejemplifica de forma real con algún caso empresarial. Te puedes apoyar en tu bibliografía básica (Parkin Microeconomía, cualquier edición), y en noticias de periódicos de circulación nacional o internacional (para ejemplificar, puede ser un caso que abarque todo los conceptos estudiados en clase de eficiencia, equidad, valor, etc.). Al finalizar, imprime la tarea para entregar el martes 20/08/2013, será integrada al porcentaje correspondiente al segundo parcial.
1.- ¿Por qué se necesitan métodos para asignar recursos escasos?
Como los recursos son escasos deben asignarse de alguna forma.
2.- Elabora una tabla comparativa que integre cuatro columnas: a) métodos alternativos para asignar recursos escasos, b) definición de cada uno, c) ejemplo diferente al libro y d) ilustra cuando cada uno de estos métodos funcionan de forma correcta o incorrecta.
Cuando el precio de mercado asigna un recurso escaso, las personas que están dispuestas y tienen la capacidad de pagar dicho precio son quienes obtienen el recurso.
ü Mando
Asigna los recursos por medio de las órdenes(instrucciones) que da alguien con autoridad.
ü Regla de la mayoría
Asigna los recursos según lo decida la mayoría de los votantes.
ü Concurso
Asigna los recursos a un ganador( o grupo de ganadores).
ü Atender al primero en llegar
Asigna los recursos a los que son los primeros de la fila.
ü Lotería
Asignado los recursos a los que son el numero ganador, toman las mejores cartas o tienen suerte en algún otro sistema de juego de azar.
ü Características personales
Quienes los obtienen son sólo aquellos que poseen las características “adecuadas”.
ü Fuerza
Asigna los recursos a quien tiene mayor fuerza para apoderarse de los recursos.
3.- ¿Cómo se mide el
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