Ejemplo De Pasos De Contratacion

ACTIVIDAD SEMANA 2

PASOS DE SELECCIÓN DE JEFE LOGISTICO:

Después de haber realizado el proceso de análisis de las necesidades para cubrir esta vacante, y de acuerdo a los parámetros y condiciones de la organización, se publicó en la bolsa de empleo virtual del Sena la oferta de empleo siguiente:

JEFE LOGISTICA

Santa maría S.A.S. - Medellín, Antioquia

CARGO: Jefe logística.

AREA: Gerencia administrativo y financiera.

DESCRIPCION: planificar, dirigir y coordinar los procesos de la cadena de suministro para garantizar la calidad, el bajo coste y la eficacia del movimiento y almacenaje de las mercancías.

FUNCIONES DEL CARGO:

• Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa (transporte, almacenaje, distribución) con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.

• Desarrollar y aplicar procedimientos operativos para recibir, manejar, almacenar y enviar mercancías y materiales.

• Garantizar que las estructuras estén en su lugar para vigilar el flujo de mercancías (por ejemplo, sistemas informáticos de niveles de existencias, tiempos de entrega, costes de transporte y valoración del rendimiento).

• Coordinar y controlar los procesos logísticos.

• Controlar la calidad, el coste y la eficacia de los procesos logísticos, por ejemplo, analizando los datos.

• Analizar y resolver los problemas logísticos y planificar las mejoras.

HABILIDADES:

• Asertividad.

• Persona muy centrada a conseguir objetivos.

• Capacidad para planificar y organizar tanto procesos como personas.

• Facilidad para afrontar situaciones de estrés y liderar y adaptarse a los cambios.

• Resolución de problemas y toma de decisiones.

• Capacidad para liderar y crear equipos de trabajo.

EDUCACION FORMAL: Técnico o tecnólogo en logística.

SALARIO A DEVENGAR: 1.200.000 PESOS

DISPONIBILIDAD DE VIAJAR: No.

IDIOMAS: No aplica.

LICENCIA DE CONDUCION: No aplica.

EDAD: Entre 25 y 35.

EXPERIENCIA: Mínimo de 3 años de experiencia en el cargo o afines.

CONTRATO:

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