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Ejercicios sobre la definición de la actividad en equipo y la selección de un líder


Enviado por   •  10 de Junio de 2012  •  Tareas  •  389 Palabras (2 Páginas)  •  637 Visitas

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Actividad Semana Dos

1. Escoge tres personas de su equipo de trabajo o de tu entorno social o familiar, a las cuales aplicará nuestra actividad:

Nombre Cualidades

Persona 1 Martha Rozo Amable, Servicial, líder, emprendedora.

Persona 2 Karen Hurtado Emprendedora, luchadora, responsable

Persona 3 Mayra Muñoz Responsable, honesta, servicial

Actividad Semana Dos

2. Aplica para estas tres personas, las pautas para lograr ser un líder con visión mental positiva.

Guía Ejemplo Persona 1 Persona 2 Persona 3

1. Una de las responsabilidades primeras de un líder es alentar a otros. Por ejemplo,

Decirle a Juanita, la secretaria, por una semana, una palabra bonita en la mañana. Despertar con buena disposición a servirles a sus hijas. Ser Amable con los pacientes, dándoles un buen servicio Tener una buenas disposición al llegar al colegio

2. Ayude a la persona a ver las cosas más claramente. Por ejemplo, mostrarle a Juanita, que si logra elaborar las cartas correctamente la primera vez, su trabajo será más eficaz. Elaborar rápidamente las labores de la casa y así será un ambiente más agradable Dar un buen servicio fisioterapeuta y así obtener más pacientes Ser la primera en elaborar las actividades escolares y ser reconocida por ser eficaz.

3. Dele un sueño a la persona Por ejemplo, posibilite que su personal aspire a nuevos cargos o posibilidades de desarrollo a través de capacitaciones. Posibilite que todos tengan una mejor disposición para su día a día Posibilite tener pacientes conformes con un buen servicio Posibilite que sus compañeros tengan un mejor entorno

4. Ayude al individuo a alcanzar su potencial. Por ejemplo, Mauricio, tú que eres tan ágil en sistemas porque no te encargas de la presentación a la Gerencia. Reconociendo las cualidades de su entorno familiar Ayudando a la mejora de sus pacientes con un buen servicio y disposición Reconociendo las habilidades de todos sus compañeros y ayudándolos

5. Dé confianza a la persona. Por ejemplo, con Juan realizando ese informe estoy seguro que todo va a salir muy bien. Que linda quedo su tarea seguro que sacaras una buena nota Que buena terapia apuesto que pronto mejoraras Déjame explicarte apuesto que si te explico sacaras una mejor nota

6. Cambie la atmósfera en la cual vive la persona. Por ejemplo, hoy les voy a informar cómo vamos de bien en el trimestre. Te felicito por mejorar tu conducta Su pierna está mejorando pronto caminara. Te voy a mostrar tus notas para que veas en que mejorar

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