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El Feminismo


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2013  •  Ensayos  •  379 Palabras (2 Páginas)  •  217 Visitas

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Entendemos por sexismo, la tendencia descriminatoria que valora a las personas en razón de su sexo, sin otras consideraciones, como su trabajo o sus aptitudes.Este termino se utiliza generalmente para referir a la descriminacion de la mujer.Mismo puesto laboral, el hombre gana más.

Machismo, creer que la mujer es un ser inferior, de algún manera creer que es un ser inferior en muchos de sus aspectos que las hace más débiles .

Actitud de prepotencia de los hombres a las mujeres, sirva un ejem. (la mujer en la cocina,por el contrario, los hombres llevan los pantalones,son fuertes, no lloran…)

Femenismo, todos somos iguales ,con las misma oportunidades, mismo puesto igualsalario.

Dentro del feminismo podemos incluir lo llamado hembristas, son mujeres que defienden que el hombre es inferior, o sea al contrario del machismo. Este grupo no es feminista.

Todo esto es una forma de principio de machismo.

El Feminismo es un movimiento social y el machismo es una actitud.

Una vez hechas las aclaraciones, vamos a centrarnos en el machismo, y de esto por desgracia, cada vez hay más jóvenes que muy sutilmente van imponiendo y controlando a su pareja, pequeños detalles como que en un pareja, el novio vigile los mensajes del móvil de ella, o que le prohíba salir con sus amigos, controlar cómo viste, etc... son signos de machismo que más tarde puede convertirse en violencia de género y llegar a las agresiones tanto físicas como psicológicas. ...

la mujer está atrapada por personas machistas(tanto hombres como mujeres),me refiero a personas jóvenes y relativamente jovenes qué en muchos casos no sobrepasan los 50años Y lo peor qué estas personas siguen educando a sus hijos con las mismas bases machistas. Y el rol se va repitiendo en las nuevas generaciones.

El pleno Siglo XXI, todavía existen muchos aspectos en los que existe una notoria desigualdad:

Poder adquisitivo. En España, es un realidad palpable que las mujeres cobran un 20% menos que los hombres.

Puestos de responsabilidad. En los cargos directivos de administración de empresa se da un mayoría abrumadora en presencia masculina frente a la femenina.

Vida laboral y familiar. Las mujeres son quienes se encargan, después de la jornada, de los tareas domésticas, del cuidado de los hijos y de la administración del hogar.

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