El control de los factores de riesgo

Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4.

PASO 3. MAPA DE FACTORES DE RIESGO

El Mapa de Factores de Riesgo se dijo que se comienza a elaborar desde el momento en que se realiza la inspección. Recuerde que a cada factor de riesgo le fue asignado un código alfanumérico en la Lista de Verificación de Factores de Riesgo, el que se ubica en el plano para representar gráficamente el factor de riesgo hallado y el sitio donde se localizó. Para diferenciarlo del resto de los elementos gráficos del plano, se puede asignar una figura geométrica (por ejemplo un círculo), dentro de la cual se marca el código establecido o simplemente se escribe el código alfanumérico en el plano en la ubicación que corresponde espacialmente al factor de riesgo.

Ejemplo: 2A

Este es el plano del área antes descrita en el ejemplo; la invitación es a que escriba en él los factores de riesgo que faltan.

En todo caso, el Panorama de Factores de Riesgo debe permitir dar respuesta a los siguientes interrogantes:

• ¿Qué riesgos están presentes en los lugares de trabajo?

• ¿Qué los causa?

• ¿Qué áreas afecta?

• ¿Cuántas personas están expuestas?

• ¿En qué cantidad y magnitud?

• ¿Qué daños pueden producir?

• ¿Cómo intervenir y controlar la nocividad ambiental?

Las respuestas anteriores permiten entre otros aspectos:

• Priorizar la intervención de los factores de riesgo hallados

• Implementar actividades de prevención y control en función de las prioridades observadas.

• Implantar el sistema de vigilancia epidemiológica para los factores de riesgo.

• Determinar el tiempo de exposición a que están sometidos los trabajadores.

• Sugerir métodos de control.

Observe el gráfico que se le ha presentado y recuerde el método de prevención que ha venido estudi ando. Una vez se obtenga el Panorama de Factores de Riesgo, se continúa con la evaluación, el control y el seguimiento de los factores de riesgo presentes en cada una de las áreas de la empresa.

Para realizar la etapa de evaluación se requiere de instrumentos de medición especialmente diseñados para cuantificar

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