Identificación y control de los factores de riesgo en el lugar de trabajo

Identificación y control de los factores de riesgo en el lugar de trabajo

El deber de un líder en seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa donde trabaja. Esta comprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en las instalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en el ambiente en general; y segundo, analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.

Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones de su trabajo y el comportamiento de sus compañeros. Por tanto, una de las principales responsabilidades que tienen los líderes es percibir a través de todos los sentidos (vista, oído, tacto, olfato) los peligros que pueden afectar su salud y la de los demás, no sólo en su lugar de trabajo, sino en el hogar, en la calle y en general, en todo momento de la vida.

En la medida en que dicha percepción se agudice, usted estará en mejores condiciones de diferenciar lo seguro de lo inseguro y por tanto, de adoptar comportamientos de autocuidado y de fomentar entre los compañeros maneras seguras de realizar el trabajo [1] .

Consecuencias de los factores de riesgo

En la salud de las personas: pueden ser accidentes o enfermedades. El accidente ocurre por exposición a factores de riesgo relacionados con las condiciones de seguridad (mecánicas, eléctricas, y físico - químicas) y algunas ergonómicas (como por ejemplo los sobreesfuerzos). La enfermedad de origen profesional puede ocurrir, especialmente, por la exposición a las condiciones de riesgo físicas y químicas (como por ejemplo. Ruido y material particulado).

En los materiales, procesos e instalaciones: los factores de riesgo también traen consecuencias para la productividad y la eficiencia de todos los procesos de la empresa. Tanto los accidentes y enfermedades como los incidentes ocasionan pérdidas temporales de producción, daños en los materiales o en los edificios, costos adicionales en la contratación en la contratación e inducción de los reemplazos, tiempo invertido en investigaciones y trámites administrativos, demandas legales, entre otros.

En varios estudios se ha demostrado que los factores de riesgo generan muchas más pérdidas en los procesos y en las instalaciones que en las personas. Pero también se ha demostrado que cuando se actúa tempranamente sobre ellos no sólo se evitan pérdidas materiales sino, ente todo, humanas.

Por eso es importante conocer la clasificación de Factores de Riesgos de acuerdo a las condiciones de trabajo a que hacen referencia, para eso los invito a revisar el archivo ajunto en donde encontraremos cada uno de estos teniendo como soporte la Norma GTC 45. Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.

Clasificacion de Factores de Riesgos

adas las definiciones que entrega la norma GTC45, podemos decir que las medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, hace referencia a:

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a. Factor de Riesgo

b. Sistema de Control Actual

c. Personal Expuesto

d. Fuente del Riesgo

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La Guía para el Diagnostico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgos, su identificación y valoración, fue actualizada en Diciembre del 2010, quedando registrada como:

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a. Guía para la implementación del sistema general de gestión en seguridad y salud ocupacional

b. Guía para la clasificación y valoración de los riesgos profesionales

c. Guía para el diagnostico de las condiciones de

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