El "ethos" burocrático

Prácticas Profesionales                                         Myriam Ibarra

Maestro Félix López                                        Agosto 27, 2015

C. Wright Mills                         México, Fondo de Cultura Económica

La Imaginación Sociológica        2ª edición, 1997

                                        Traducción de Florentino M. Torner

Capítulo V El “Ethos” Burocrático

En este capítulo Mills expresa su disgusto con respecto a la práctica de las ciencias sociales en los Estados Unidos por el rumbo que  estaban tomando en los años 50´s del siglo pasado.

 “La nueva ciencia social” no solo se refiere al empirismo abstracto sino también a la nueva y antiliberal practicidad y unidos así, la ciencia social se convierte en burocrática (pág. 116)

1

La investigación en las ciencias sociales es algo que es costoso y por lo tanto se requiere del respaldo de grandes instituciones como empresas, el ejército o el Estado.  Los investigadores que no cuentan con el apoyo de estas grandes instituciones (investigador libre) se ven detenidos en sus tareas.  Estas técnicas costosas van dirigidas especialmente a proporcionar la clase de información que necesitan quienes pueden y quieren pagarlas (pág. 118).  Por tal motivo, la objetividad de la práctica de las ciencias sociales está en peligro. Por otro lado, al aumentar los costos de investigación, al tener un equipo de trabajo, al hacerse más caro el estilo de trabajo, se produce un control corporativo sobre una sección de trabajo (pág. 119)

También en la academia surgieron dos tipos de personajes: los primeros son los administradores intelectuales y los promotores de investigaciones. Ellos son las personas en el poder.  Son las personas que controlan las decisiones de nuevos proyectos y sus recursos.  El segundo tipo de personaje son los reclutas que Mills llama técnicos en investigación. En la medida en que el trabajo del investigador social depende de burocracias, tiende a perder su autonomía individual; en la medida en que la ciencia social sea trabajo burocrático, tiende a perder su autonomía social y política (p. 122). 
           En el Ethos Burocrático, los procesos de investigación se encuentran impregnados por lógicas diferentes de las de la investigación. Generalmente, los intereses de los actores institucionales pueden empañar la limpieza y creatividad (la imaginación sociológica) del trabajo de investigación.  Dice Mills,  “Este estilo burocrático y su encarnación institucional están en línea con las tendencias dominantes de la estructura social contemporánea y sus tipos característicos de pensamiento….. Esas mismas tendencias sociales, en realidad, no solo afectan a las ciencias sociales, sino a toda la vida intelectual   de los Estados Unidos, y de hecho al papel mismo de la razón en los asuntos humanos de hoy” (pág. 122).  

2

El asunto de las “camarillas” –por cierto, no puede encontrar el significado de camarillas al que describe Mills, estoy suponiendo que se refiere a los grupos de poder dentro de la institución académica-, las “personalidades”    y las “escuelas” es un asunto de mucha importancia para Mills por el papel decisivo de estos en el desarrollo de los individuos dentro las ciencias sociales.  Las “camarillas” fijan las condiciones de la competencia y conceden premios al trabajo, son los que juzgan a los a los investigadores y critican su labor.  Son las “camarillas” que tienen el control de ascensos, acceso a material, en fin, son los medios que constituyen las concesiones de prestigio. En pocas palabras, ya el prestigio no se gana con publicaciones, investigaciones, ideas, etc.  se obtiene por medio de las “camarillas” y esto también explica el por qué algunos investigadores que no han hecho gran cosa tengan tanto prestigio (pág.124).

...