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Eleccion Oportuna De Una Carera


Enviado por   •  28 de Abril de 2014  •  2.160 Palabras (9 Páginas)  •  263 Visitas

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 PRIMERA OPCION : Ingeniero en mecánica

 OBJETIVOS:

 Formar profesionistas en el área de ingeniería Mecánica capaces de desarrollar, manufacturar, instalar, mantener y disponer de productos, procesos y bienes de ingeniería manteniendo un compromiso consciente, sensible y responsable con la sociedad, la cultura y el medio ambiente.

 Desarrollar proyectos generales de Ingeniería Mecánica, con responsabilidad y ética profesional.

 Trabajar en equipo para dirigir y colaborar en el desarrollo de proyectos multidisciplinarios.

 Continuar la formación profesional en áreas de investigación y desarrollo tecnológico.

 PERFIL DE EGRESO

 Los principales problemas que enfrentará un egresado en Ingeniería Mecánica serán su capacidad de tomar decisiones y trabajar en equipos multidisciplinarios (habilidades de comunicación), su adaptación y evolución, por lo tanto, se deben valorar en aula su creatividad, liderazgo, trabajo bajo presión, responsabilidad e iniciativa, capacidad de aprender e integrarse y comprometerse, puntos de vista diferenciados. A todo ello la UAT responde con las siguientes competencias genéricas y competencias específicas que se formarán en el estudiante:

 Duración

Tiene una duración de 9 semestres es decir 4.5 años.

Competencias Específicas

1. Identificar los principios de las ciencias básicas para aplicarlos al campo de la ingeniería y manejar con soltura las herramientas necesarias en la solución de problemas concretos.

2. Determinar especificaciones de ingeniería a partir de requerimientos evaluando distintas metodologías para el diseño y desarrollo de productos y procesos.

3. Generar e interpretar dibujos, esquemas y diagramas de ingeniería extrayendo información y especificaciones sobre productos y bienes para obtener información técnica que soporte las actividades de ingeniería.

4. Determinar procedimientos de ingeniería, identificando recursos y calendarizando actividades para la planeación de su desarrollo, manufactura, instalación y mantenimiento.

5. Establecer requerimientos de remoción de materiales, usando máquinas herramientas y dispositivos de sujeción o bien requerimientos de cambio de forma para implementar procedimientos de manufactura.

6. Controlar, monitorear y evaluar procesos de remoción de materiales, moldeo, fundición y tratamientos superficiales para la fabricación de productos.

7. Ajustar bienes de ingeniería removiendo o reemplazando componentes para el mantenimiento y reparación de productos.

8. Conducir pruebas analizando e interpretando los resultados para el aseguramiento de la calidad y la conformidad con especificaciones.

9. Especificar métodos y procesos para reducir riesgos para la vida, propiedad y ambiente identificando y sugiriendo mejoras a las prácticas y procedimientos de trabajo para el manejo de riegos y contingencias.

10. Mantener y desarrollar experiencia en ingeniería, aplicar un código de ética profesional y valores, desarrollándose a sí mismo en su área de trabajo, contribuyendo a relaciones efectivas de trabajo para el desarrollo personal del ingeniero.

Desarrollar la habilidad comunicativa, el pensamiento crítico y la formación integral que le permita relacionarse y trabajar en equipos multidisciplinarios, para contribuir al bienestar de la sociedad, con actitud de mejora continua y actualización permanente.

Competencias Genéricas

1. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

2. Capacidad para identificar, plantear, resolver problemas y toma de decisiones.

3. Habilidad de comunicación oral y escrita.

4. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de diferentes fuentes.

5. Actitud de crítica y autocrítica.

6. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.

7. Capacidad de autoaprendizaje.

8. Capacidad de organizar y planificar.

9. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).

10. Habilidad de investigación y/o desarrollo de proyectos.

11. Habilidad de liderazgo.

12. Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios y/o multidisciplinarios.

13. Responsabilidad social y compromiso ciudadano.

14. Compromiso con la preservación del medio ambiente.

15. Actitud de ética profesional.

16. Capacidad para reconocer a la diversidad y multiculturalidad.

17. Capacidad de comunicación en un segundo idioma.

18. Habilidad para trabajar en contextos internacionales.

19. Compromiso con la calidad.

20. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.

21. Capacidad de apreciación estética.

Compromiso con el desarrollo de sus capacidades físicas.

 CAMPO DE TRABAJO

 El Ingeniero Mecánico tiene como campo de trabajo:

 Como profesional independiente:

 Participa en la administración empresarial.

 Realiza asesorías en proyectos para entidades públicas y privadas.

 Realiza investigaciones científicas y tecnológicas, promoviendo en ellas la integración de la Ingeniería Mecánica con otras disciplinas para el servicio, bienestar y desarrollo sostenible, sólido y dinámico de nuestra sociedad.

 Crea empresas propias.

 Como

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