Eleccion Oportuna De Una Carera

 PRIMERA OPCION : Ingeniero en mecánica

 OBJETIVOS:

 Formar profesionistas en el área de ingeniería Mecánica capaces de desarrollar, manufacturar, instalar, mantener y disponer de productos, procesos y bienes de ingeniería manteniendo un compromiso consciente, sensible y responsable con la sociedad, la cultura y el medio ambiente.

 Desarrollar proyectos generales de Ingeniería Mecánica, con responsabilidad y ética profesional.

 Trabajar en equipo para dirigir y colaborar en el desarrollo de proyectos multidisciplinarios.

 Continuar la formación profesional en áreas de investigación y desarrollo tecnológico.

 PERFIL DE EGRESO

 Los principales problemas que enfrentará un egresado en Ingeniería Mecánica serán su capacidad de tomar decisiones y trabajar en equipos multidisciplinarios (habilidades de comunicación), su adaptación y evolución, por lo tanto, se deben valorar en aula su creatividad, liderazgo, trabajo bajo presión, responsabilidad e iniciativa, capacidad de aprender e integrarse y comprometerse, puntos de vista diferenciados. A todo ello la UAT responde con las siguientes competencias genéricas y competencias específicas que se formarán en el estudiante:

 Duración

Tiene una duración de 9 semestres es decir 4.5 años.

Competencias Específicas

1. Identificar los principios de las ciencias básicas para aplicarlos al campo de la ingeniería y manejar con soltura las herramientas necesarias en la solución de problemas concretos.

2. Determinar especificaciones de ingeniería a partir de requerimientos evaluando distintas metodologías para el diseño y desarrollo de productos y procesos.

3. Generar e interpretar dibujos, esquemas y diagramas de ingeniería extrayendo información y especificaciones sobre productos y bienes para obtener información técnica que soporte las actividades de ingeniería.

4. Determinar procedimientos de ingeniería, identificando recursos y calendarizando actividades para la planeación de su desarrollo, manufactura, instalación y mantenimiento.

5. Establecer requerimientos de remoción de materiales, usando máquinas herramientas y dispositivos de sujeción o bien requerimientos de cambio de forma para implementar procedimientos de manufactura.

6. Controlar, monitorear y evaluar procesos de remoción de materiales, moldeo, fundición y tratamientos superficiales para la fabricación de productos.

7. Ajustar bienes de ingeniería removiendo o reemplazando componentes para el mantenimiento y reparación de productos.

8. Conducir pruebas analizando e interpretando los resultados para el aseguramiento de la calidad y la conformidad con especificaciones.

9. Especificar métodos y procesos para reducir riesgos para la vida, propiedad y ambiente identificando y sugiriendo mejoras a las prácticas y procedimientos de trabajo para el manejo de riegos y contingencias.

10. Mantener y desarrollar experiencia en ingeniería, aplicar un código de ética profesional y valores, desarrollándose a sí mismo en su área de trabajo, contribuyendo a relaciones efectivas de trabajo para el desarrollo personal del ingeniero.

Desarrollar la habilidad comunicativa, el pensamiento crítico y la formación integral que le permita relacionarse y trabajar en equipos multidisciplinarios, para contribuir al bienestar de la sociedad, con actitud de mejora continua y actualización permanente.

Competencias Genéricas

1. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

2. Capacidad para identificar, plantear, resolver problemas y toma de decisiones.

3. Habilidad de comunicación oral y escrita.

4. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de diferentes fuentes.

5. Actitud de crítica y autocrítica.

6. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.

7. Capacidad de autoaprendizaje.

8. Capacidad de organizar y planificar.

9. Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad).

10. Habilidad de investigación y/o desarrollo de proyectos.

11. Habilidad de liderazgo.

12. Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios y/o multidisciplinarios.

13. Responsabilidad social y compromiso ciudadano.

14. Compromiso con la preservación del medio ambiente.

15. Actitud de ética profesional.

16. Capacidad para reconocer a la diversidad y multiculturalidad.

17. Capacidad de comunicación en un segundo idioma.

18. Habilidad para trabajar en contextos internacionales.

19. Compromiso con la calidad.

20. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.

21. Capacidad de apreciación estética.

Compromiso con el desarrollo de sus capacidades físicas.

 CAMPO DE TRABAJO

 El Ingeniero Mecánico tiene como campo de trabajo:

 Como profesional independiente:

 Participa en la administración empresarial.

 Realiza asesorías en proyectos para entidades públicas y privadas.

 Realiza investigaciones científicas y tecnológicas, promoviendo en ellas la integración de la Ingeniería Mecánica con otras disciplinas para el servicio, bienestar y desarrollo sostenible, sólido y dinámico de nuestra sociedad.

 Crea empresas propias.

 Como integrante de una organización:

 Elabora diseños eficientes, seguros y económicos de toda clase de equipos mecánicos y sistemas de transporte de fluidos y materiales.

 Dirige y participa en montajes de complejos industriales, petroquímicos, siderúrgicos, hidroeléctricos, entre otros.

 Desarrolla, instala y da mantenimiento a:

 Máquinas generadoras de potencia tales como generadores eléctricos, máquinas de combustión interna, turbinas de gas y de vapor.

 Máquinas consumidoras de potencia: equipos de aire acondicionado y refrigeración, máquinas-herramienta, sistemas de manejo de materiales, equipos de producción industrial.

 Maquinaria para: metalurgia, minas, canteras, construcción, procesamiento de alimentos, equipo de soldadura, manejo de hornos y quemadores, robots usados en manufactura.

 Investigan, diseñan, desarrollan, manufacturan y prueban: herramientas, motores, bombas, compresores, válvulas, cojinetes, engranes y otros dispositivos mecánicos.

 Usan técnicas matemáticas y computacionales para el análisis, modelado y diseño de sistemas físicos compuestos por sólidos y/o fluidos bajo condiciones de estado estable y transitorio.

 PERFIL DE INGRESO

 El aspirante a ingresar al programa de la Licenciatura en Ingeniería Mecánica:

 Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.

 Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en distintos géneros.

 Elige y practica estilos de vida saludables.

 Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.

 Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.

 Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.

 Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.

 Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

 Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.

 Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales.

 Contribuye al desarrollo sustentable de manera crítica, con acciones responsables.

 Tiene predisposición y gusto por las Matemáticas, Física, Química y Dibujo Técnico Industrial.

 REQUISITOS DE INGRESO, PERMANENCIA, EGRESO Y TITULACIÓN.

 INGRESO:

 Cumplir con la convocatoria de nuevo ingreso emitida por la Universidad Autónoma de Tlaxcala.

 Acta de nacimiento (original y copia).

 Certificado de secundaria (copia).

 Certificado de bachillerato legalizado (original y copia).

 Carta de buena conducta (original y copia).

 Carta de antecedentes no penales (original y copia).

 6 fotografías tamaño infantil de frente en blanco y negro.

 Pago de inscripción.

 Examen médico y bucal.

 REQUISITOS DE PERMANENCIA:

 El estudiante deberá cumplir con los lineamientos académicos y administrativos establecidos en el Reglamento de Evaluación Académica, el Estatuto General y demás ordenamientos de la institución.

 No reprobar más de 12 (doce) evaluaciones (incluidas ordinarias, extraordinarias y a título de suficiencia), de acuerdo con el artículo 81 del Estatuto General de la Universidad.

 Cumplir con las obligaciones señaladas en el artículo 79 del Estatuto

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