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Encuesta para Apoderados 2016


Enviado por   •  8 de Noviembre de 2017  •  Trabajos  •  1.062 Palabras (5 Páginas)  •  73 Visitas

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Encuesta para Apoderados 2016

Una institución que desea progresar, debe conocer sus fortalezas y debilidades para reafirmar las primeras y superar gradualmente las últimas.

La finalidad de la presente encuesta es que la institución educativa en que Usted es apoderado(a), se conozca a sí misma. De esta manera su opinión posibilitará tomar decisiones que permitan el mejoramiento de la calidad de la gestión y educación impartida.

El trabajo que le solicitamos al responder esta encuesta es muy importante para esta institución, ya que sólo Usted puede comunicar lo que piensa y siente de ella y, además, es anónima.

Le solicitamos que no se reste a esta iniciativa y que responda la totalidad del instrumento. En este cuestionario no hay respuestas correctas ni incorrectas; se trata de obtener su opinión sincera y responsable.

¡Muchas gracias por su participación!

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I.- En la primera parte, en relación a cada afirmación, interesa conocer el nivel de acuerdo que Ud. tiene con las afirmaciones que se hacen.

Para ello, debe marcar con una “X” la opción en el casillero que corresponda a su opinión.

El significado de las opciones es el siguiente:

1

Muy en desacuerdo

2

En desacuerdo

3

De acuerdo

4

Muy de acuerdo

5

No sé (no tengo información al  respecto)

Preguntas

Opciones de Respuesta

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Muy en desacuerdo

En desacuerdo

De acuerdo

Muy de acuerdo

No sé

1

La escuela recoge información  para conocer a los apoderados.

2

Conozco el Proyecto Educativo de la escuela.

3

Se nos entrega una adecuada información sobre lo que aprenden los estudiantes durante el año escolar.

4

Se analiza y se comunica permanentemente las notas obtenidos por los estudiantes a los apoderados.

5

Se programan actividades basadas en necesidades de los apoderados.

6

La Dirección compromete a los apoderados con  el Proyecto Educativo de la escuela.

7

Cuando un apoderado(a) se dirige a la escuela, éste es atendido adecuadamente por el personal de recepción.

8

Cuando un apoderado se comunica telefónicamente con la escuela, éste es atendido adecuadamente.

9

La escuela es eficiente al momento de que un apoderado solicita  información, documentación u otros antecedentes de su pupilo.

10

Los Profesores Jefes hacen las reuniones de cursos con entusiasmo y dinamismo.

11

La escuela dispone de los recursos bibliográficos, didácticos, computacionales y  audiovisuales, adecuados para el trabajo en cada asignatura.

12

Los Profesores Jefes  analizan con  los apoderados los resultados SIMCE de acuerdo al informe entregado por la Agencia de Calidad.

13

Los docentes hacen buen uso del tiempo y no se pierden clases.

14

La escuela cuenta con un Manual de Convivencia conocido por los apoderados.

15

La escuela comunica el nombre de la persona Encargada de la Convivencia Escolar.

16

Los profesores de esta escuela participan en cursos o jornadas para perfeccionar su trabajo.

17

Los estudiantes son informadas permanentemente sobre los resultados de su progreso escolar.

18

Se me ha informado acerca del Plan de Mejoramiento Educativo  PME – SEP de la escuela.

19

Los docentes aplican ensayos tipo SIMCE para determinar los niveles de aprendizaje de los estudiantes.

20

Los docentes atienden a los apoderados en sus horas de entrevistas destinadas para ello.

21

Los docentes manejan los contenidos de las materias que enseñan.

22

Los docentes tratan con cordialidad y respeto a sus estudiantes.

23

Los profesores usan diversas formas de enseñar a los estudiantes.

24

La escuela se preocupa por el orden y la limpieza en sus dependencias.

25

Los profesores acompañan y cuidan adecuadamente a los estudiantes durante los recreos.

26

El Director atiende adecuadamente a los apoderados que entrevista.

27

El trabajo escolar desarrollado por los estudiantes es revisado y evaluado oportuna y periódicamente por los docentes.

28

Los profesores demuestran a sus estudiantes confianza en sus capacidades.

29

La escuela brinda apoyo especial a los estudiantes que van rezagados en sus aprendizajes.

30

La escuela brinda espacios de participación para los apoderados.

31

La Dirección del colegio controla y supervisa el trabajo de los docentes.

32

Los docentes preparan con tiempo sus clases y los recursos pedagógicos correspondientes.

33

Existe una programación de actividades que ordena el funcionamiento de la escuela (calendario, agenda).

34

Los docentes estimulan constantemente los avances, esfuerzos y logros de sus estudiantes.

35

Estoy satisfecho(a) con los resultados de aprendizaje logrados por los estudiantes de esta escuela.

36

En esta escuela los estudiantes son tratados con respeto y cordialidad.

37

En esta  escuela existe una buena organización de los padres y apoderados.

38

La escuela fomenta la lectura en sus alumnos.

39

Los docentes usan los recursos audiovisuales y didácticos disponibles en la escuela para apoyar sus clases.

40

Estoy satisfecho (a) con la formación personal (valórica, social, afectiva) que reciben los estudiantes en esta escuela.

41

La Dirección del establecimiento genera un clima de convivencia adecuado de trabajo, para el aprendizaje de los estudiantes.

42

Los docentes toman a tiempo los cursos para aprovechar bien el uso de los tiempos destinados al aprendizaje de los estudiantes.

43

La escuela mantiene un ambiento grato para el aprendizaje de los estudiantes.

44

La escuela resuelve adecuadamente los conflictos de disciplina que se producen entre los estudiantes.

45

Estoy satisfecho(a) con los resultados obtenidos por los estudiantes  en actividades no académicas (tales como participación en ferias, concursos, actividades deportivas, banda de guerra u otras).

46

Los estudiantes son acompañadas en forma adecuada por sus profesores en el proceso de desarrollo personal y social.

47

Existe una adecuada mantención de la infraestructura de la escuela; salas de clases, patios, baños, etc.

II.- En esta sección, interesa conocer su opinión en relación al grado de mejoría que necesita este establecimiento en los  6  aspectos que se indican.

Para ello, debe marcar con una “X” en el casillero que corresponda a su opinión.

El significado de los números es el siguiente:

...

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