Ensayo De Educacion

MANUAL DE TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPOS

MARÍA DE JESÚS GÓMEZ HERNÁNDEZ

En esta lectura se presenta los tipos de técnicas y dinámicas de grupos con el objetivo de generar la participación del grupo y lo que se busca es hacer más sencilla, simple y entretenida la reflexión sobre un tema. Para ello debemos tener presente que para que haya una buena interacción con el grupo, se debe trabajar en un clima cómodo. y así favorecer las relaciones y trabajos de grupo.

Cabe mencionar que estas técnicas grupales permiten que las personas que las practiquen logren experimentar nuevos métodos para así obtener mejores resultados en sus estudios. Cabe destacar que cada una de estas técnicas sirve de apoyo para el aprendizaje y su efectividad va a depender de la persona que la ejecute.

Las técnicas se han agrupado de la siguiente forma:

1. Técnicas De Presentación.

2. Técnicas De Relajación.

3. Técnicas De Animación Y Concentración.

4. Técnicas Para Trabajar Contenido Temático.

5. Técnicas De Cierre.

A su vez, las técnicas para trabajar contenido temático se han subdividido en:

• Técnicas de abstracción y análisis general.

• Técnicas de comunicación.

• Técnicas de dramatización.

Para los trabajos de grupo estas técnicas son fundamentales es por ello que se darán los objetivos de cada uno de ellos como también es recomendable un ambiente que favorezca el conocimiento e intercambio éntrelos miembros del grupo participante.

1.-TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN

Objetivos generales:

• Permitir al facilitador presentarse como un integrante más del grupo.

• Permitirle a los miembros del grupo conocerse (aun cuando no se reúnan por primera vez) desde diferentes perspectivas.

 Presentación por parejas

 Baile de presentación

 La telaraña

 Presentación subjetiva

 Presentación por fotografía

 El retrato

De este tipo de técnicas el facilitador puede extraer mucha información sobre las características de las interacciones y de la comunicación del grupo. Crear un ambiente de relajación. Es importante que el coordinador asuma el rol de participante presentándose, debe estar atento para animar y agilizar la presentación.

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2.-TÉCNICAS DE RELAJACIÓN

Existen formas diferentes de buscar la relajación, más todas ellas persiguen un objetivo fundamental: Permitir que los miembros del grupo liberen tensiones al enseñar a relajarse en pocos minutos.

Objetivos:

• Reducir los niveles de ansiedad, en grupo.

• Provocar un ambiente más relajado en el grupo.

La ventaja de este método de relación no solo enseña al grupo a relajarse ante la tensión, sino que de modo individual ayudan a los miembros a enfrentar más exitosamente momentos de tensión y estresantes.

3.-TÉCNICAS DE ANIMACIÓN Y CONCENTRACIÓN

Crear un ambiente fraterno y de confianza a través de la participación al máximo de los miembros del grupo en las actividades.

Si bien su uso es recomendable, el abuso de técnicas de animación puede afectar la seriedad de las actividades, por lo que el coordinador debe tener siempre, claro el objetivo para el cual se utilizan estas técnicas. Pasemos a describir algunas de ellas:

 El amigo secreto

 Mar adentro y mar afuera

 El alambre pelado

 El cuento vivo

 Los números

 El pueblo manda

 El correo

 La doble rueda

 Se murió Chicho

 Esto me recuerda

4.-TÉCNICAS PARA TRABAJAR CONTENIDO TEMÁTICO:

Permite trabajar las temáticas en las distintas sesiones

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