Escuelas de la administracion

a) ¿Por qué es importante el proceso administrativo?

Basado en Koontz, Weihrich y Cannice (2012), la Administración es un proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos cumplen metas de manera eficaz. Este proceso involucra a todos los niveles organizacionales, los que se encargaran de realizar las funciones de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar que llevaran a la organización a cumplir con sus metas de manera eficiente y eficaz. (p. 4)

La importancia del proceso administrativo surge a partir de este aporte; se dice que la administración se puede llevar a todas las actividades del ser humanos y ahí reside su importancia. Además, la administración al ser declarada un arte ofrece a las empresas u organizaciones (lucrativas o no lucrativas) conocimientos organizados, técnicas y lineamientos que permitirán lograr de manera ordenada, confiable y rentable sus objetivos.

b) ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

Con propuestas como la división del trabajo junto con la especialización y la idea del mercado como el regulador de los intercambios entre los individuos, hacen Adam Smith considerarse como quien aporta las bases para que Frederick Taylor proponga la Administración Científica.

d) ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo administrativo?

Koontz, Weihrich y Cannice (2012), nos dicen, Frederick Taylor es considerado como el padre de la administración científica. Los principales fundamentos que encontró que subyacían al enfoque científico son:

Reemplazar las reglas impositivas con ciencia (conocimiento organizado).

Lograr armonía, más que discordia, en la acción de grupo.

Lograr la cooperación de los seres humanos, mas que individualismos caótico.

Trabajar para obtener la producción máxima, más que una producción restringida.

Desarrollare a todos los trabajadores al mayor grado posible para su propia prosperidad y la de la compañía.

e) ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y cómo definió la administración?

El francés Henri Fayol, es conocido como el padre de la teoría de la administración moderna.

Martínez (2005) nos dice, que para Fayol “la función administrativa no es encargo personal ni privilegio exclusivo del jefe o de los dirigentes de la empresa. La administración es una función que se reparte y se distribuye proporcionalmente con las otras funciones esenciales entre la cabeza y los miembros del cuerpo social de la empresa” (Fayol,

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